Beschreibung
Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales
Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer
Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis
und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche
Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in
unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem E...
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Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales
Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer
Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis
und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche
Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in
unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür,
dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen
der Zukunft gut aufgestellt ist.
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
- Sie organisieren und koordinieren die Reinigungsleistungen in 14
landkreiseigenen Schulen sowie in Verwaltungsgebäuden und Außenstellen und sind
zentrale Ansprechperson für externe Reinigungsfirmen sowie interne Stellen.
- Sie planen und strukturieren die Reinigungsorganisation, erstellen
Reinigungspläne, legen Reinigungshäufigkeiten und Reinigungsreviere fest und
sorgen durch die Erfassung von Reinigungsflächen und die Erstellung von
Raumbüchern für transparente Strukturen.
- Sie sichern die Qualität der Reinigungsleistungen durch regelmäßige
Kontrollen, bearbeiten Rückmeldungen und Beschwerden und verfolgen die Behebung
festgestellter Mängel.
- Sie wirken bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Bereich der
Reinigungsleistungen mit, unterstützen bei Beschaffungen und übernehmen
Aufgaben in der Rechnungsprüfung sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben.
Das brauchen Sie dafür:
- Die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirt/in)bzw. abgeschlossene Ausbildung VFA-K
oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I
- Einschlägige Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Fortbildung in der Gebäudereinigung
- Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit Prioritäten zu setzen
- Eigeninitiative
- Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Hinweis:
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen
offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige
Stelle finden Sie unter:https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die
Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren
kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung
oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei
ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der
Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der
Bewerbung von Frauen.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2026.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter des SG
64 - Gebäudemanagement, Herrn Füßl (08161 600-36401) oder an die
Gruppenleiterin Frau Dill (08161 600-34160). Für Fragen bezüglich des
Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Frau Niedermair vom Sachgebiet 11
– Personal (Tel. 08161 600-31109).