MANPOWER GmbH & Co. KG
06749 Bitterfeld-Wolfen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Ihre Chance.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Als Sachbearbeiter Personalmanagement
übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Tagesgeschäft - von der Recruitierung über die Abrechnungsvorbereitung bis zur Mitarbeiterbetreuung - und tragen dazu bei, dass alle Prozesse rund um das Personalwesen reibungslos funktionieren.
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung
- Attraktive Vergütung ab 42.0... weiter lesen
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Als Sachbearbeiter Personalmanagement
übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Tagesgeschäft - von der Recruitierung über die Abrechnungsvorbereitung bis zur Mitarbeiterbetreuung - und tragen dazu bei, dass alle Prozesse rund um das Personalwesen reibungslos funktionieren.
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung
- Attraktive Vergütung ab 42.0... weiter lesen
Ihre Chance.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Als Sachbearbeiter Personalmanagement
übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Tagesgeschäft - von der Recruitierung über die Abrechnungsvorbereitung bis zur Mitarbeiterbetreuung - und tragen dazu bei, dass alle Prozesse rund um das Personalwesen reibungslos funktionieren.
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung
- Attraktive Vergütung ab 42.000 EUR Jahresbrutto mit Zusatzleistungen
- Flexible Wahlmodelle: Vergütung, Arbeitszeit oder zusätzlicher Urlaub
- Jubiläumszuwendungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
- Job-Bike
- Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
Ihre Aufgaben abwechslungsreich und verantwortungsvoll:
- Abrechnungsvorbereitende Tätigkeiten: Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP, Erfassung und Kontrolle von Zeitdaten
- Prüfung variabler Gehaltsbestandteile
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung im operativen Personalmanagement, u. a. bei Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) sowie SAP; idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
#LI-JP1
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Als Sachbearbeiter Personalmanagement
übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Tagesgeschäft - von der Recruitierung über die Abrechnungsvorbereitung bis zur Mitarbeiterbetreuung - und tragen dazu bei, dass alle Prozesse rund um das Personalwesen reibungslos funktionieren.
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung
- Attraktive Vergütung ab 42.000 EUR Jahresbrutto mit Zusatzleistungen
- Flexible Wahlmodelle: Vergütung, Arbeitszeit oder zusätzlicher Urlaub
- Jubiläumszuwendungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
- Job-Bike
- Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
Ihre Aufgaben abwechslungsreich und verantwortungsvoll:
- Abrechnungsvorbereitende Tätigkeiten: Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP, Erfassung und Kontrolle von Zeitdaten
- Prüfung variabler Gehaltsbestandteile
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung im operativen Personalmanagement, u. a. bei Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) sowie SAP; idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
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#LI-JP1
Ref-Nr.: 8481607
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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