Die Stadt Wanzleben - Börde beabsichtigt eine Stelle im Amt Finanzen mit den Aufgaben des Sachbearbeiters Haushalt zum 01.04.2026 zu besetzen.

**EG 9 b TVöD - VKA unter Berücksichtigung der Eingruppierungsvoraussetzungen**

**Vollzeit (39 Stunden) | unbefristet**

**Bewerbungsfrist: 12.02.2026**


**AUFGABENSCHWERPUNKTE**

- Haushaltsplanung und -führung
- Aufstellung von Haushaltsplan und -satzung
- Finanzplanung, Investitionsprogramme, Haushaltsberichte
- Haushalts- und Budgetüberwachung 
- Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung 
- Erstellung von Finanzstatistiken und Jahresabschlüssen
- Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit kommunalen Haushalts- und Vermögensangelegenheiten
- Kassenprüfung, Auswertung und Aufsicht
- Anlagenbuchhaltung
- Erfassung und Bewertung von Vermögensgegenständen und Sonderposten
- Ermittlung von Anschaffungs- und Herstellungskosten
- Verbuchung von Zu- und Abschreibungen, Wertberichtigungen
- In Vertretung die Bearbeitung der Steuerangelegenheiten der Stadt Wanzleben - Börde insbesondere bei der Umsatzsteuer, Gewerbesteuer, Körperschaftssteuer, Kapitalertragssteuer für die zugewiesenen Betriebe gewerblicher Art.

**IHR PROFIL**

- Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium der in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Allgemeine Verwaltung oder öffentliche Betriebswirtschaft/ Public Management oder erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Gutes Zahlenverständnis, Eigenverantwortung und Belastbarkeit in schwierigen Situationen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeit zum kreativen und lösungsorientierten Denken sowie die Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln
- Umfassende Kenntnisse in MS Office

**VON VORTEIL SIND**

- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Haushalts- oder Steuerwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und verwaltungsrechtlichen Grundlagen, insbesondere der Vorschriften des doppischen kommunalen Haushalts- und Kassenrechts (KomHVO)
- Zusatzqualifizierung als Bilanz- oder Anlagenbuchhalter
- Wünschenswert wären spezielle Kenntnisse im Steuerrecht bei juristischen Personen des öffentlichen Rechts.

**UNSER ANGEBOT AN SIE**

- Sicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben
- Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD - VKA unter Berücksichtigung der Eingruppierungsvoraussetzungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden 
- Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- positives Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Veranstaltungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt
- Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrades gem. TV-Fahrradleasing

**WEITERE INFORMATIONEN**

Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen. 

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

**INTERESSIERT?**

… dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum **12.02.2026** an die 

Stadt Wanzleben - Börde

Kennwort: Haushalt

Markt 1 - 2 

39164 Wanzleben - Börde

Sachgebiet Personal

oder senden diese per E-Mail an

[personal@wanzleben-boerde.de](mailto:personal@wanzleben-boerde.de) 

Betreff: Haushalt.

Die Gesamtgröße der Bewerbung sollte 10 MB nicht überschreiten und in einem

**kompakten PDF-Format** zusammengefasst werden.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: 

Herr Drevenstedt, Tel.: 039209/447-16

Frau Ziegler, Tel.: 039209/447-32

für fachliche Fragen:

Frau Probst, Tel.: 039209/447-24.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.