Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1.500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen in der Abteilung Soziales im Referat Hilfe zur Pflege am **Standort Mittweida** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege (m/w/d)**
(Kennziffer 022/2026)

**Die Stelle ist befristet zur Krankheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen**.
Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse bis zu maximal 35 Stunden wöchentlich möglich.

**Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehört die Prüfung und Durchsetzung des Kostenersatzes durch Erben gem. § 102 SGB XII, einschließlich Beratung der Bürger, insbesondere:**

- Ermittlung der Freigrenze für den Kostenersatz durch Erben
- Verjährungsfristen prüfen
- Sozialhilfeaufwand der letzten 10 Jahre ermitteln
- Amtshilfen gem. SGB X durchführen
- Ermittlung der ersatzpflichtigen Erben
- Ermittlung, Berechnung und Feststellung des Nachlasses zum Sterbetag, der Bestattungskosten und sonst. Verbindlichkeiten des Erblassers
- Kostenersatz durch Erben berechnen
- Geltendmachung und Durchsetzung des Kostenersatzes, einschließlich Bescheid erstellen
- Überwachung der Zahlungseingänge
- Prüfung von Widersprüchen

**Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:**

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter **oder** Fachangestellter für Bürokommunikation **oder** als Verwaltungswirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) **oder** zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ **oder**
- ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I **oder**
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten **oder**
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten **oder**
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter **oder**
- eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen)

**Von Vorteil sind:**

- anwendungsbereite Kenntnisse im SGB I, X, XI, XII insbesondere im Aufgabenbereich der Hilfe zur Pflege
- Grundkenntnisse im SGG
- Grundkenntnisse in aufgabenbezogenen haushaltsrechtlichen Belangen

**Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:**

- Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- Bürgerfreundlichkeit und Einfühlungsvermögen
- sicheres Auftreten und Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- gutes Zeitmanagement
- Absicherung der Behördensprechzeiten, ggf. auch in den Servicestellen der Abteilung
- Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
- gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die relevanten IT-Fachanwendungen

**Was wir Ihnen bieten:**

- Die Vergütung erfolgt nach **Entgeltgruppe 9a** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
- einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
- Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

**Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 12.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 022/2026 an das**

Landratsamt Mittelsachsen
Stabsstelle Personalmanagement, Stabsbereich Personal und Bezüge
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg

oder per E-Mail an: bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form.

**Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:**

- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
- relevante Arbeitszeugnisse und
- Qualifikationsnachweise

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Geißler, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3336, gern zur Verfügung.