für das Sachgebiet Finanzen im Bereich Zentrale Fachbereichsangelegenheiten für den Fachbereich Kultur.


Das Sachgebiet Finanzen nimmt zentrale Fachbereichsaufgaben wahr und ist Verwaltungsstelle für die Bereiche Stadtarchiv, Stadtteilkultur, Kulturbüro, ZeitZentrum Zivilcourage und die Fachbereichsleitung. Dies bedeutet unter anderem die Bearbeitung von Vergabeverfahren, Mitwirkung in unterschiedlichen Projekten und die Förderung von Vereinen, Initiativen und anderen kulturell-gemeinwohlorientierten Einrichtungen und Projekten durch Zuwendungen.
Ihre Aufgaben

- Rechnungssachbearbeitung für das Kommunale Kino, Künstlerhaus und andere
- Planen und Bewirtschaften vom Budget
- Durchführung von teilweise sehr komplexen Vergabeverfahren für freiberufliche Leistungen und Beschaffungen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

- erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges I, einen gleichwertigen Abschluss, die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im verwaltungsnahen oder kaufmännischen Bereich


Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:


- hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
- eine schnelle Auffassungsgabe, systematische, strukturierte, selbstorganisierte, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsweise
- selbständige Arbeitsweise
- Sensibilität und Geschick im Umgang mit Kund*innen
- kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
- Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 08 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 9, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Die zwei Teilzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 19,5 bzw. 20 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Eine der Stellen ist unbefristet zu besetzen.
Die zweite Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt.
Die zu besetzenden Stellenanteile sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Mensing (Tel. 0511 168-31025, Nicole.Mensing@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schneidewind (Tel. 0511 168-42159, Kirsten.Schneidewind@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 26.04.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Voraussetzungen:
Abschl. A1 oder gleichwertig oder mind. 3jährige Ausbildung verwaltungsnah, kaufmännisch