Beschreibung
**Stellenausschreibung**
**Der Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden.**
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**Der WWL sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:**
**Sachbearbeiter/in bzw. Koordinator/in Arbeitssicherheit (m/w/d)**
Teilzeit | Zunächst befristet für 2 Jahre
(Wöchentliche Arbeitszeit: 20 Stunden)
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Das Aufgabengebiet umfasst die interne und externe Koordination der Arbeitsschutz-maßnahmen und unterstützt die Sicherstellung eines wirksamen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
**Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen (Auswahl):**
- Organisation und Planung von Unterweisungen und Schulungen
- Unterstützung des externen sicherheitstechnischen Dienstleisters / der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Organisation und Durchführung des Arbeitsschutzausschusses
- Bearbeitung von Bestellvorgängen, Rechnungsbearbeitung und Belegkontrolle
- Verantwortung für die Pflege der arbeitssicherheits-relevanten Ausstattung und Materialien
- Zusammenarbeit mit Behörden, Schnittstellenarbeit für interne und externe Anliegen
- Umgang mit elektronischer Unterweisungs- und Ablagesoftware sowie E-Learning-Modulen
**Anforderungen / Qualifikation:**
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
- Affinität zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Sicheres und gewandtes Auftreten beim Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Interesse an Weiterbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
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**Wir bieten:**
- Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
- Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Leistungsprämie
- Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung
- Flexibilität durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort, gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- 30 Tage Jahresurlaub
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**Entgelt:** Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen und den für Sie frühestmöglichen Arbeitsbeginn an.
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**Auskünfte erteilen gerne:**
Herr Greger, Abteilungsleiter Planung und Bau, Tel.: 05306/9139-136
Frau Przylepa, Personalverwaltung, Tel.: 05306/9139-166
[bewerbung@weddel-lehre.de](https://mailto:bewerbung@weddel-lehre.de)
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**Anschrift / Kontakt:**
Wasserverband Weddel-Lehre
Personalabteilung
Hauptstraße 2b
38162 Cremlingen**     **
[www.weddel-lehre.de](http://www.weddel-lehre.de)
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026.**