Beschreibung
zum 01.04.2026 oder früher mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet.
In dieser Funktion sind Sie Ratgeber und Ansprechpartner für vier bis fünf evangelische Kirchengemeinden.
**Zu Ihren Aufgaben gehören:**
• Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden in sämtlichen Fragen des kirchlichen Finanzwesens
• Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen
• Aufstellung von Haushaltsplanentwürfen für Kirchengemeinden
• Erstellung von mehrjährig...
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zum 01.04.2026 oder früher mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet.
In dieser Funktion sind Sie Ratgeber und Ansprechpartner für vier bis fünf evangelische Kirchengemeinden.
**Zu Ihren Aufgaben gehören:**
• Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden in sämtlichen Fragen des kirchlichen Finanzwesens
• Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen
• Aufstellung von Haushaltsplanentwürfen für Kirchengemeinden
• Erstellung von mehrjährigen Finanzplanungen und -prognosen
• Erstellung von Beschlussvorschlagen für kirchliche Leitungsorgane
• Ggf. Begleitung von Sitzungen der Leitungsorgane
• Eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Kirchenkreises
**Ihr Profil: **
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Steuerfach, idealerweise mit einer Fortbildung zum Bilanzbuchhalter, einen Bachelorabschluss in BWL, den kirchlichen Verwaltungslehrgang II oder eine ähnliche Qualifikation und verfügen über Berufserfahrung im Finanzbereich
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen und sind gewohnt, komplexe Sachverhalte verständlich dazustellen • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und präzise
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
• Sie beherrschen MS Office und haben gute Kenntnisse in Excel
• Sie stehen den Werten und Zielen der evangelischen Kirche aufgeschlossen gegenüber
**Wir bieten:**
• Einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
• Je nach Qualifikation, eine Vergütung nach EG 10 BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung (vergleichbar TVÖD)
• Eine Urlaubsregelung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als Dienstfreie Tage
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze vor dem Amt