Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

Im International Office besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:

# Sachbearbeiter/in Erasmus Outgoing (m/w/d)

### DAS SIND IHRE AUFGABEN:

- Beraten von Studierenden hinsichtlich der für den Aufenthalt essentiellen Aspekte (Finanzierung, Anerkennung, Unterkunft etc.)
- Beraten von Mitarbeitenden hinsichtlich potentieller Mobilitätsoptionen (STA/STT) und Aspekten der Durchführung (Finanzierung, Umsetzbarkeit)
- Prüfen, Erstellen und Erneuern der ERASMUS-Verträge (ca. 180 Verträge mit Hochschulen in Europa)
- Antragstellen sowie Finanz- und Berichtswesen im ERASMUS-Programm
- Akquirieren und Abschließen neuer ERASMUS-Verträge
- fortlaufendes Umwandeln analoger in digitale Prozesse im Zuge der Initiative *Erasmus Without Paper*
- Konzipieren und Umsetzen neuer Mobilitätsschienen wie Blended Mobility, Doctoral Mobility und Blended Intensive Programmes
- Durchführen von Outgoing-Infoveranstaltungen pro Semester
- Aktualisieren von Broschüren und Informationsmaterial
- Pflege des Internetauftritts

### DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Bildungs-, Geistes- bzw. Sozialwissenschaften oder in einem anderen für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet
- interkulturelle Kompetenz und Auslandserfahrung
- Erfahrung an Hochschulen sowie in der ERASMUS-Beratungsarbeit und Finanzbearbeitung
- schnelle Auffassungsgabe auch für komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- strukturierte, gut organisierte und partizipative Arbeitsweise
- kommunikative und Team orientierte Persönlichkeit mit Kritikfähigkeit

### WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

### WIR BIETEN IHNEN:

- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Fahrradleasing

### Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

### FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice: Kati Barth
Tel.-Nr.: 0381/498-1312
E-Mail: [kati.barth@uni-rostock.de](mailto:muster@uni-rostock.de)

Fachbereich: Friederike Feldmann
Tel.-Nr.: 0381/498-1213
E-Mail: [friederike.feldmann@uni-rostock.de](mailto:friederike.feldmann@uni-rostock.de)

**Startdatum: **zum nächst möglichen Zeitraum

**Arbeitszeit: **Vollzeit mit 40 Wochenstunden

**Entgelt: **Entgeltgruppe 9b TV-L

**Standort: **Innenstadt Rostock

**Ausschreibungsnummer: **N 23/2026

**Befristung: **befristet für 1 Jahr, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt

**Bewerbungsfrist: **24.03.2026

### WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Wir können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Mecklenburg-Vorpommern inne hatten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens **24.03.2026**. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.