Für SG 621 - Erhebung der Geobasisdaten suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in Fortführungsvermessung, Katastererneuerung, Flurbereinigung
(ID) (m/w/d)

EG 9a TVöD, Bewerbungsfrist: 07.01.2026

Lüdenscheid I unbefristet I Vollzeit, Teilzeit

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region
Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge –
denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum
Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?


- Fortführung, Ergänzung, Korrektur, Erneuerung und Auswertung des
Liegenschaftskatasters
- Vor- und Nachbereitung von Liegenschaftsvermessungen, Abwicklung von
innendienstlichen Tätigkeiten und bei personellen Engpässen Unterstützung der
Messtruppführung im Außendienst
- Informationsrecherche in archivierten, digitalen und auch analogen
Fachdaten sowie Einarbeitung und Mitwirkung in den weiteren Aufbau von
Fachdatenbeständen und Verknüpfung von Geometrie- und Sachdaten

Wer kann sich bewerben?

Personen mit


- einer abgeschlossenen Ausbildung zum Vermessungstechniker bzw. zur
Vermessungstechnikerinoder
- einer abgeschlossenen Ausbildung zum Geomatiker bzw. zur Geomatikerin

und


- die Ausbildereignungsprüfung (ADA-Schein) gem. § 30 BBiG i. V. m. der
Ausbildereignungsverordnung abgelegt habenoder
- aktuell absolvieren oder
- die Bereitschaft haben, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu erlangen.

Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse über das Liegenschaftskataster, gute
Kenntnisse über Archivtätigkeiten sowie gute Kenntnisse über die eingesetzte
Software (z. B. ALKIS-Software, GEORG, GEO8, KAFKA, GEOmapper).

Für diese Position setzen wir Deutschkenntnisse auf C1-Niveau voraus, um eine
effektive Kommunikation, die Teilnahme an fachbezogenen Diskussionen sowie die
Vermittlung von Ausbildungsinhalten zu gewährleisten.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Sind Sie in der Lage, sich neuen Anforderungen entsprechend anzupassen?
Die Stelle fordert von Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität, da dort regelmäßig
unvorhersehbare Ereignisse ein variables Handeln erfordern. Eine offene und
lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Ihnen, auch bei wechselnden Anforderungen
sicher und effizient zu arbeiten.

Leisten Sie auch unter Druck qualitativ und quantitativ gute Arbeit?
Sie sind zuständig für das Liegenschaftskataster und müssen daher eine
Vielzahl von dazugehörigen Arbeiten erledigen. Die Stelle fordert von Ihnen,
dass Sie auch in Zeiten erhöhten Arbeitsanfalls oder unter Termindruck
strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch arbeiten.

Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie übernehmen Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und
Verantwortungsbewusstsein. Dabei planen und organisieren Sie ihre
Arbeitsschritte eigenständig und führen die Ihnen übertragenen Aufgaben
zielgerichtet und zuverlässig durch.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Die Stelle ist intern und extern zeitgleich ausgeschrieben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten
im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines
Informationsgesprächeswahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?


- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eltern-Kind-Büro
- Gleitzeit
- Gute Kommunikationsstrukturen
- Homeoffice
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterparkplätze
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
- Tarifgebundenheit

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Sandra Rinke
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-6216
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Rose, Tel. 02351/966-6703 zur Verfügung.