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comp Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung comp 26919 Brake (Unterweser) - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 11.12.2025
Beschreibung
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner\*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 50 – Soziales – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n

### Sachbearbeiter\*in (m/w/d)

### für den Bereich Hilfe zur Pflege (stationär)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben u.a.:

- Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Hilfe zur Pflege von Menschen, die sich in einer stationären Pflegeeinrichtung befinden (Siebtes Kapitel SGB XII):

o Beratung der Antragssteller\*innen

o Ermittlung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse

o Prüfung der Anrechenbarkeit von Einkommen

o Prüfung der Verwertbarkeit und Anrechenbarkeit von Vermögen

o Erfassung und Zahlbarmachung über die Fachanwendung OPEN/Prosoz

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (Verwaltungswirt\*in)
- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind wünschenswert
- idealerweise sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Fachkompetenz

Wir bieten Ihnen:

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine unbefristete Beschäftigung in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges An-gebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Telearbeit und mobilen Arbeit, soweit dienstlich vereinbar
- ein abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtages-pflegestelle „Weserhafen“ vor Ort

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Ülsmann-Pohl (Tel. 04401 / 927 284) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussage-kräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Kennwortes 91\_FD 50 – HzP stationär bevorzugt in einer PDF-Datei per Mail an:

bewerbungen@wesermarsch.de

Landkreis Wesermarsch

Fachdienst 10 – z.H. Frau Damke

Poggenburger Str. 15

26919 Brake

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 0e9a68f29104bc3f3031a6db20d22017
Letztes Update: 13.12.2025