Die Stadt Spenge (rund 15.000 Einwohner/innen) bietet in der Verwaltung
interessante, fachlich anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeitsplätze.

Im Fachbereich III - Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet, in Teilzeit (22 Wochenstunden) eine*n

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Zahlungsabwicklung

Die Stadtverwaltung Spenge ist ein moderner öffentlicher Dienstleister mit
den breitgefächerten Aufgabenstellungen einer Kommunalverwaltung. Die Stadt
Spenge unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem
Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine
tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Schwerpunkte:


- Buchhalterische Tätigkeiten in der Zahlungsabwicklung (Verbuchung der
elektronischen Kontoauszüge und Durchführung von Abbuchungsläufen
/Zahlungsläufen)
- Offene Postenverwaltung (Debitoren, Kreditoren)
- Erstellung von Mahnläufen
- Einleitung von Vollstreckungsverfahren und Amtshilfeersuchen
- Ansprechpartner für Auskünfte zu Personenkonten (Grundbesitzabgaben,
Kindergartenbeiträge u. a.)
- Führung der Barkasse
- Buchung von Stundungen und Niederschlagungen

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen:


- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
Angestelltenlehrgang I
- Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sind wünschenswert
- Eine hohe Zahlenaffinität
- Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office) sowie Bereitschaft sich in
kommunale Fachverfahren (Infoma, AVVISO) einzuarbeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung:

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen
Arbeitsplatz in einem motivierten und leistungsstarken Team, eine
arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und
Angebote zur Entgeltumwandlung.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD-V bzw. nach Besoldungsgruppe A 8
LBesO (A) NRW bewertet.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter
geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und
Eignung ausdrücklich erwünscht. Geben Sie bitte die
Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher
Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 – 8 AZR 650/12).

Für allgemeine Fragen steht Ihnen Herr Herklotz unter Tel. 05225 8768-100 und
für fachspezifische Fragen Frau Jenniches unter Tel. 05225 8768-300 zur
Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild,
Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen
Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum04. Januar 2026als zusammenhängendes
PDF-Dokument anbewerbung@spenge.deoder postalisch an Stadt Spenge ▪ Der
Bürgermeister ▪ Lange Straße 52-56 ▪ 32139 Spenge

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen
gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des
Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Mehr über die Stadt Spenge erfahren Sie unter www.spenge.de