Gemeindevorstand der Gemeinde Helsa
34298 Helsa - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 05.02.2026
Beschreibung
Gemeindevorstand der Gemeinde Helsa
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Helsa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n unbefristete/n
Sachbearbeiter/in für die Gemeindekasse (m/w/d/x)
in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Mitarbeit in der Abteilung der Gemeindekasse
- Forderungsmanagement
- Bearbeitung von Anmeldungen zu Insolvenzverfahren und zur
Zwangsversteigerung
- Arbeiten der allgemeinen Finanzverwaltung
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Abg... weiter lesen
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Helsa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n unbefristete/n
Sachbearbeiter/in für die Gemeindekasse (m/w/d/x)
in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Mitarbeit in der Abteilung der Gemeindekasse
- Forderungsmanagement
- Bearbeitung von Anmeldungen zu Insolvenzverfahren und zur
Zwangsversteigerung
- Arbeiten der allgemeinen Finanzverwaltung
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Abg... weiter lesen
Gemeindevorstand der Gemeinde Helsa
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Helsa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n unbefristete/n
Sachbearbeiter/in für die Gemeindekasse (m/w/d/x)
in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Mitarbeit in der Abteilung der Gemeindekasse
- Forderungsmanagement
- Bearbeitung von Anmeldungen zu Insolvenzverfahren und zur
Zwangsversteigerung
- Arbeiten der allgemeinen Finanzverwaltung
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zu den Berufen Verwaltungsfachangestellte/r,
Fachangestellte/r für Bürokommunikation, oder eine vergleichbare abgeschlossene
Berufsausbildung
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- Belastbarkeit, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Software Infoma und Erfahrung im
Bereich der Buchführung
Wir bieten:
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA bis EG 8
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein leistungsbezogenes zusätzliches Entgelt
- Einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen
Dienstleistungsbehörde
- Fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
- Arbeiten in einem engagierten Team
- einen verantwortungsvollen und vielfältigen Arbeitsbereich
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Fahrradleasings nach dem TV- Fahrradleasing
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Michael Scherf, Tel. 05605/8008-20. Sie
können sich gerne auch per E-Mail unter michael.scherf@gemeinde-helsa.de
weitergehend informieren.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte
bis zum 01.03.2026 an die Gemeinde Helsa, Personalamt, Berliner Str. 20, 34298
Helsa, oder per E-Mail anpersonal@gemeinde-helsa.de .
Auf die Verwendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen bitten
wir zu verzichten, da die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht
zurückgesandt werden.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Einwilligung, dass Ihre
personenbezogenen Daten für das betreffende Auswahlverfahren verwendet werden.
Die Gemeinde Helsa fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren
kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung
oder sexueller Identität. In Bereichen, in denen ein Geschlecht gegenwärtig
unterrepräsentiert ist, werden Bewerbungen im Sinne der beruflichen
Gleichstellung und Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen bei
gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben nach § 2 des Sozialgesetzbuches IX
bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen sowie Reisekosten
anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches, werden nicht erstattet.
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Helsa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n unbefristete/n
Sachbearbeiter/in für die Gemeindekasse (m/w/d/x)
in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Mitarbeit in der Abteilung der Gemeindekasse
- Forderungsmanagement
- Bearbeitung von Anmeldungen zu Insolvenzverfahren und zur
Zwangsversteigerung
- Arbeiten der allgemeinen Finanzverwaltung
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zu den Berufen Verwaltungsfachangestellte/r,
Fachangestellte/r für Bürokommunikation, oder eine vergleichbare abgeschlossene
Berufsausbildung
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- Belastbarkeit, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Software Infoma und Erfahrung im
Bereich der Buchführung
Wir bieten:
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA bis EG 8
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein leistungsbezogenes zusätzliches Entgelt
- Einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen
Dienstleistungsbehörde
- Fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
- Arbeiten in einem engagierten Team
- einen verantwortungsvollen und vielfältigen Arbeitsbereich
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Fahrradleasings nach dem TV- Fahrradleasing
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Michael Scherf, Tel. 05605/8008-20. Sie
können sich gerne auch per E-Mail unter michael.scherf@gemeinde-helsa.de
weitergehend informieren.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte
bis zum 01.03.2026 an die Gemeinde Helsa, Personalamt, Berliner Str. 20, 34298
Helsa, oder per E-Mail anpersonal@gemeinde-helsa.de .
Auf die Verwendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen bitten
wir zu verzichten, da die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht
zurückgesandt werden.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Einwilligung, dass Ihre
personenbezogenen Daten für das betreffende Auswahlverfahren verwendet werden.
Die Gemeinde Helsa fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren
kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung
oder sexueller Identität. In Bereichen, in denen ein Geschlecht gegenwärtig
unterrepräsentiert ist, werden Bewerbungen im Sinne der beruflichen
Gleichstellung und Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen bei
gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben nach § 2 des Sozialgesetzbuches IX
bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen sowie Reisekosten
anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches, werden nicht erstattet.
Ref-Nr.: 9165034
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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