Der Kreis Soest ist ein moderner öffentlicher Arbeitgeber und hat in der Abteilung Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Sachbearbeiter\*in (m/w/d)**

**Wirtschaftliche Jugendhilfe**

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 % der wöchentlichen Vollarbeitszeit. Arbeitszeiten sind sowohl im Vormittag als auch im Nachmittag abzudecken.

**Bewerben können sich**

- Beschäftigte mit bestandenem Verwaltungslehrgang II oder
- Beamtinnen/Beamten der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (allgemeiner Verwaltungsdienst).

**Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen**

- laufende Fallbearbeitung der Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Inobhutnahmen in wirtschaftlicher Hinsicht inkl. Abwicklung von Zahlungen mit dem Fachprogramm Prosoz14plus
- Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
- Geltendmachung und Abwicklung von Kostenersatzansprüchen bei anderen Sozialleistungsträgern
- Beantragung von Zuständigkeitswechseln und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendhilfe-/Sozialleistungsträgern
- Entscheidung über Fallübernahmeersuchen und Kostenerstattungsansprüchen anderer Jugendhilfeträger
- Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen
- Bearbeitung von Widersprüchen

**Wir erwarten von Ihnen**

- Gewissenhaftes und beharrliches Handeln: insbesondere im Bereich der Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen sind Sie in der Lage, auftretende Widerstände der Erstattungsträger zu überwinden und Ihre Ziele ausdauernd zu verfolgen
- Neues Fachwissen einzubeziehen und danach zu handeln: Sie sind in der Lage, auch bei häufigen Veränderungen des anzuwendenden Rechts im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, die Sachverhalte sicher zu beurteilen sowie zielorientiert und rechtssicher zu handeln
- Belastbarkeit

**Unser Angebot:**

- analytisch ist die Stelle nach A 10 LBesG und tariflich nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet
- mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich und gewünscht
- digitales Arbeiten, da die elektronische Akte bereits eingeführt ist. Auch der Posteingang und -ausgang erfolgen elektronisch
- enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch innerhalb des achtköpfigen Teams

**Sie sind uns wichtig!**

Freuen Sie sich nicht nur auf flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten. In einem persönlichen Gespräch geben wir Ihnen gerne einen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsalltag und die Benefits, die diesen verschönern können. Dabei können Sie uns gerne von Ihren persönlichen Bedürfnissen erzählen, damit wir mit unserem Angebot darauf eingehen können.

Nähere Auskünfte zu der Stelle und den Tätigkeiten können bei dem Abteilungsleiter Herrn Kahlert (Tel.: 02921 30 2056) oder der Sachgebietsleiterin Frau Hütter (Tel.: 02921 30 2027) erfragt werden.

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.

Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. Mehr Informationen unter [www.kreis-soest.de/vorteile](https://www.kreis-soest.de/politik-verwaltung/verwaltung/stellenangebote/arbeit/arbeitgeben-beim-kreis-soest).

Tarifbeschäftigte der Kreisverwaltung Soest können unter Berücksichtigung des Tarifvertrags „Fahrradleasing“ ein Dienstrad über den Arbeitgeber leasen und auch privat nutzen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum **06.01.2026**, dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie [hier](https://www.kreis-soest.de/fileadmin/user_upload/01_kreis-soest.de/1_Datenschutz/Personal_und_Lohnstelle/11_Information_Auswahlverfahren_2022-12.pdf).