Beschreibung
Stellenausschreibung Sachbearbeiter/-in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)
Bei der Stadt Radeburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter/-in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d) zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Einstellung erfolgt unbefristetin
Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden.
Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Best...
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Stellenausschreibung Sachbearbeiter/-in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)
Bei der Stadt Radeburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter/-in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d) zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Einstellung erfolgt unbefristetin
Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden.
Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TVöD/VKA)
und erfolgt inEntgeltgruppe 7 bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
Steuerangelegenheiten
- Bearbeitung der Körperschaftssteuerangelegenheiten der städtischen Betriebe
gewerblicher Art
- Betreuung sämtlicher umsatzsteuerrelevanter Vorgänge; einschließlich
Prüfung, Erfassung und Abrechnung
- Vorbereitung und Umsetzung der Regelungen nach § 2b UStG
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Abwicklung der Meldungen an
Finanzamt bzw. Steuerbüro sowie Kontrolle von Nach- und Rückzahlungen
Rechnungswesen
- Erstellung von Ausgangsrechnungen und Kostenbescheiden nach Vorgaben der
Fachbereiche
- Überwachung des digitalen Rechnungslaufs
- Erfassung von Zuwendungsbescheiden
Buchungsvorgänge
- Vorerfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie Erstellung von
Buchungs- bzw. Zahlungsanordnungen
- Durchführung von Kontenabgleichen, Buchungszuordnungen und Prüfung der
Umsatzsteuerausweise
- Unterstützung der Fachbereiche im Auftragsmanagement (HKR-Programm) sowie
Mitwirkung bei komplexen Buchungssachverhalten
- Durchführung der internen Leistungsverrechnung und Kontrolle von
Vorkontierungen
Stammdatenpflege
- Anlage und Pflege von Adress- und Stammdaten (ZAD) in Abstimmung mit den
Fachbereichen
Vertragsmanagement
- Pflege eines zentralen Vertragsregisters mit Abbildung aller umsatzsteuer-
und bilanzrelevanten Vertragsbestandteile
- Erfassung von Zuwendungen, Ableitung von Rückstellungen sowie Termin- und
Zahlungsüberwachung
Bearbeitung von Spenden
- Erstellung von Beschlussvorlagen
- Kontrolle der zweckentsprechenden Mittelverwendung und Verwaltung der
Spendenkonten
- Ausstellung von Spendenbescheinigungen
Ihr Anforderungsprofil:
Erforderlich ist:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/-in
(vorzugsweise mit Abschluss als Kommunale/-r Bilanzbuchhalter/-in),
Finanzbuchhalter/-in, Steuerfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r
oder eine gleichwertige Qualifikation
Wünschenswert sind:
- umfassende Rechtskenntnisse in den anzuwendenden Vorschriften, insbesondere
im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts, des Abgabenrechts und des
Steuerrechts (z. B. SächsGemO, SächsKomHVO-Doppik, VwV KomHSyS,
KommHHWi-Doppik, SächsKomKBVO, Abgabenordnung, BGB, KStG, UStG)
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in der
Finanzsoftware von adKOMM sind von Vorteil
- ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, sorgfältigem und
verantwortungsbewusstem Arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Fortbildung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- tarifgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge)
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt haben, dann richten Sie
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über
Berufsabschluss/Qualifikationsnachweise sowie Arbeitszeugnisse) bittebis zum
08.05.2026 an die Stadt Radeburg, Bürgermeisterin, Heinrich-Zille-Straße 6,
01471 Radeburgoder per E-Mail an rathaus@radeburg.de.
Bitte beachten Sie, dass aufgrund sicherheitstechnischer Belange per E-Mail
übermittelte Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format im Auswahlverfahren
berücksichtigt werden können.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die mit der Bewerbung verbunden sind,
nicht erstattet und Bewerbungsunterlagen nur in einem ausreichend frankierten
Rückumschlag zurückgesandt werden können. Anderenfalls werden diese nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen
Bestimmungen vernichtet. Zudem erklären Sie sich mit Ihrer Bewerbung
einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und
Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche
Information.
Ritter Bürgermeisterin