Beschreibung

Sachbearbeiter\*in Gewerbewesen (m/w/d)

Besetzung: ab sofort, befristet zur Vertretung eines Mitarbeiters

Besoldung/Entgeltgruppe: EG 7 TVöD-VKA

Stellenumfang: Vollzeit 1,000, grundsätzlich teilzeitgeeignet mit mind. 35h

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Bearbeitung von erlaubnispflichtigen Gewerbeangelegenheiten

- Erlaubniserteilung (§§ 34 a -c GewO): 1. Bewachungsgewerbe (S 34 a GewO) 2. im Versteigerergewerbe (§ 34 b GewO) 3. im Maklergewerbe (§ 34 c GewO)
- Erteilung bzw. Versagung von Reisegewerbekarten

o Zulassung von Ausnahmen bei besonderen Veranstaltungen
o Durchsetzung der Anzeigepflicht reisegewerbekartenfreier Tätigkeiten
o Zulassung von Ausnahmen der Sonn- und Feiertagsruhe (§ 55 e GewO)
o Bearbeitung von Anzeigen für Wanderlager

- Erlaubniserteilung zum Betrieb von Spielhallen (§ 2 SpielhG LSA), zur Aufstellung von Geldspielgeräten (§ 33 c GewO), für andere Spiele mit Gewinnmöglichkeit (§ 33 d GewO)
- Zulassung von Ausnahmen nach dem Sonn- und Feiertagsgesetz sowie dem Ladenöffnungszeitengesetz
- Überwachung und Kontrolle

Bearbeitung von Zuverlässigkeitsangelegenheiten

- Prüfung von Tatbeständen bei Anhaltspunkten zur Unzuverlässigkeit bei erlaubnispflichtigen Gewerbebetrieben (§§ 33 c, 33 d, 34 a, 34 b, 34 c, 55 GewO, § 2 SpielhG LSA)
- Vorbereitung eines Entscheidungsvorschlags
- Erstellung von Mitteilungen an das Gewerbezentralregister Bearbeitung von Angelegenheiten des stehenden Gewerbes
- Erstellung von An-, Um- und Abmeldungen
- Pflege des Gewerberegisters
- Mitteilungen an das Gewerbezentralregister
- Bearbeitung von Auskunftsersuchen
- Bürgerberatung
- Bearbeitung von Anzeigen sowie Kontrolle von Lagerung und Verkauf von Pyrotechnik
- Überwachung und Durchsetzung von Firmierung und Preisangaben

Durchführung von Ordnungswidrigkeits- und Zwangsmittelverfahren (stehende Gewerbe; Spielhallen;
Durchsetzung des Sonn- und Feiertagsgesetzes, des Ladenöffnungszeitengesetzes, der Makler- und
Bauträgerverordnung, der Bewachungsverordnung, der Pfandleiherverordnung; des Reisegewerbes)

- Fertigen von Anhörungen
- Erstellung von Bußgeld- bzw. Zwangsgeldbescheiden
- Ermittlung von Tatbeständen Mitarbeit bei Angelegenheiten der Gewerbeuntersagung, der Verhinderung unerlaubter Ausübung sowie Versagung, Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen
- Einholung von Stellungnahmen
- Fertigen von Anhörungen

Im Gepäck haben Sie:
Folgende Mindestqualifikation und Erfahrungen muss spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen:

- erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung oder gleichartige Ausbildung (z.B. Beschäftigtenlehrgang I) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Sinne des § 14 Abs. 2 LBG LSA (vormals mittlerer Dienst)
-
- Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
- Führerschein Klasse B
-
- Außerdem wird erwartet:
- Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Hohes Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
- Freundliches und sicheres Auftreten
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau

Ende der Bewerbungsfrist: 14.10.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen mit uns gemeinsam etwas bewegen? Dann erwarten wir mit Spannung Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Internetseite. Bevor Sie sich jedoch bewerben, informieren Sie sich bitte über unsere Datenschutzerklärung, die Sie hier finden.

Haben Sie Fragen?
Ihr*e persönliche*r Ansprechpartner\*in aus unserem Recruitingteam ist: Berna Titel - Email: Berna.Titel@stendal.de - Tel.:03931651133 Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks können Sie unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!

Hinweise: 1. Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten in allen Geschlechtsformen.

2. Die Hansestadt Stendal engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit auch im Sinne des AGG, des SGB IX und des FrFG LSA.
3. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
4. Das Auswahlverfahren beginnt erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Erfahrungsgemäß können unsere Auswahlverfahren bis zu 3 Monate dauern. Wir nehmen uns diese Zeit, um den Auswahlprozess mit hoher Qualität durchzuführen.
Persönliche Angaben Qualifikationen: Sonstige Angaben: Anlagen / Dokumente: Datenschutzerklärung: Die Datenschutzerklärung können Sie hier nachlesen.
Die Datenschutzerklärung habe ich gelesen, akzeptiere diese und stimme der Übermittlung und Speicherung meiner Daten für den Zweck der elektronischen Verarbeitung und Verwendung im Stellenbesetzungsverfahren zu. Mir ist bekannt, dass meine Bewerbung bei unwahren Angaben nicht weiter berücksichtigt werden kann.