Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger\*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.**

Vergütung nach **Entgeltgruppe E 11 TVöD-V **bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach **Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW**

## Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

- **Datensammlungen – **Sie erheben und führen die Fachdaten der Datensammlungen der amtlichen Grundstückswertermittlung (insb. Kaufpreissammlung) und stellen sie zur Nutzung bereit.
- **Produkte –** Sie werten die Datensammlungen aus, führen mathematisch-statistische Analysen durch und leiten darüber die Produkte der amtlichen Grundstückswertermittlung ab (insb. Bodenrichtwerte, Immobilienrichtwerte, Liegenschaftszinssätze, örtliche Grundstücksmarktberichte sowie Mietspiegel).
- **Bewertungen – **Sie fertigen anhand der Datensammlungen und Produkte Bewertungen und Wertauskünfte der amtlichen Grundstückswertermittlung (insb. Verkehrswertgutachten nach dem BauGB) und begleiten Ihre Entwürfe durch den Gutachterausschuss.
- **Modernisierung –** Sie unterstützen die Abteilung bei der Weiterentwicklung und Erprobung moderner Hilfsmittel zur Automatisierung der Teil-Geschäftsprozesse.
- **Zusammenarbeit –** Sie arbeiten mit anderen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und beraten sie zur Anwendung der Methoden der amtlichen Grundstückswertermittlung.

## Profil - Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik oder einer sonstigen technischen Fachrichtung (bevorzugt Architektur) mit einschlägigen Kenntnissen auf dem Gebiet der Grundstückswertermittlung, jeweils mit der Berechtigung, die Berufsbezeichnung „Ingenieur“ oder „Ingenieurin“ führen zu dürfen oder
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes oder
- eine einschlägige Berufsausbildung und Zertifizierung oder öffentliche Bestellung zur\* Sachverständigen für Grundstückswertermittlung oder abgeschlossene Weiterbildung zur\*m staatlich geprüften Vermessungstechniker\*in, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung in dem Gebiet der Grundstückswertermittlung

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Hohe Selbstmotivation und Begeisterung für neue Themen
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Grundstückswertermittlung
- Kenntnisse der MS-Office-Produkte Word, Excel und Outlook sowie in Geoinformationssystemen, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen
- Ein hohes Maß an analytischem Denken und sichere Urteilsfähigkeit
- Die Begeisterung und Fähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Konzepte, agiles und interdisziplinäres Arbeiten
- Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zum Selbstmanagement

## Benefits - Was wir bieten

- **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven **– Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- **Zeitliche und örtliche Flexibilität**– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf **– Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- **Gleichberechtigung und Diversität **– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- **Karriereförderung** – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Teamwork **– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- **Gemeinschaftliche Aktivitäten **– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- **Finanzielle Leistungen** – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- **Vergünstigungen** – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

## Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

### **So geht’s weiter:**

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ([www.stadt.mg/wirmachenmg](http://www.stadt.mg/wirmachenmg)) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Rüdiger Zachert (Tel. 02161 25-8620) aus dem Fachbereich Geoinformation. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Linus Dertinger (Tel. 02161 25-3097) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die **Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 10.03.2026** unter [www.stadt.mg/karriere](http://www.stadt.mg/karriere) (**Kennziffer 62.50-12521**).

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**