Misr Bank-Europe GmbH
60329 Frankfurt am Main - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 25.02.2026
Beschreibung
**Seit 1992 sind wir, die Misr Bank-Europe GmbH, als zuverlässiger Partner im Herzen von Frankfurt am Main etabliert und bieten innovative sowie maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Als einzige ägyptische Bank in Zentral- und Südosteuropa verbinden wir Europas Wirtschaft mit Ägypten und der MENA-Region. Mit einer Vollbanklizenz und unter der Aufsicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) bieten wir nicht nur Finanz...
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**Seit 1992 sind wir, die Misr Bank-Europe GmbH, als zuverlässiger Partner im Herzen von Frankfurt am Main etabliert und bieten innovative sowie maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Als einzige ägyptische Bank in Zentral- und Südosteuropa verbinden wir Europas Wirtschaft mit Ägypten und der MENA-Region. Mit einer Vollbanklizenz und unter der Aufsicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) bieten wir nicht nur Finanzdienstleistungen, sondern garantieren auch höchste Sicherheit, Effizienz und Vertrauen in jedem Geschäft.**
**Als Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) **sind Sie verantwortlich für die operative Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
**Ihre Aufgaben:**
• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen externen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung der termingerechten Auszahlung
• Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System „Personio“ und eigenständige Pflege der Personalakten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten.
• Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding, Versetzungen, Offboarding).
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen.
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und externen Dienstleistern.
• Überwachung und Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Führung der Zeiterfassung.
• Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung.
• Verwaltung von Personalakten und -daten sowie Sicherstellung der Datengenauigkeit und –integrität
• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse.
**Ihr Profil:**
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/ frau oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word.
• Erfahrung im Umgang mit der HR-Software, idealerweise „Personio“, und Abrechnungssystemen.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu priorisieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail: hr@misr.de**
**Als Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) **sind Sie verantwortlich für die operative Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
**Ihre Aufgaben:**
• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen externen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung der termingerechten Auszahlung
• Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System „Personio“ und eigenständige Pflege der Personalakten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten.
• Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding, Versetzungen, Offboarding).
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen.
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und externen Dienstleistern.
• Überwachung und Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Führung der Zeiterfassung.
• Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung.
• Verwaltung von Personalakten und -daten sowie Sicherstellung der Datengenauigkeit und –integrität
• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse.
**Ihr Profil:**
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/ frau oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word.
• Erfahrung im Umgang mit der HR-Software, idealerweise „Personio“, und Abrechnungssystemen.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu priorisieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail: hr@misr.de**
Ref-Nr.: 9558962
Aktualisiert:
25.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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