Beschreibung
Die Gemeinde Wiefelstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt **für den Fachdienst Haushalt und Jahresabschluss **eine/n
### **Sachbearbeiter/in im Finanzwesen (m/w/d)**
### **Vollzeit (39 Wochenstunden), davon 5 Wochenstunden zunächst befristet bis 30.09.2029, Entgeltgruppe 9a TVöD, **
### Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Jahresabschlussarbeiten
- Anlagenbuchhaltung
- Haushalts- und Finanzplanung
- Haushaltsüberwachung
### Wir bieten Ihnen:
- Ein **engagiertes und sympathi...
weiter lesen
Die Gemeinde Wiefelstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt **für den Fachdienst Haushalt und Jahresabschluss **eine/n
### **Sachbearbeiter/in im Finanzwesen (m/w/d)**
### **Vollzeit (39 Wochenstunden), davon 5 Wochenstunden zunächst befristet bis 30.09.2029, Entgeltgruppe 9a TVöD, **
### Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Jahresabschlussarbeiten
- Anlagenbuchhaltung
- Haushalts- und Finanzplanung
- Haushaltsüberwachung
### Wir bieten Ihnen:
- Ein **engagiertes und sympathisches Team**, das sich freut, Sie kennenzulernen
- Gleitzeit
- Eine sichere Bezahlung nach TVöD
- **6 Wochen** Jahresurlaub
- Leistungsorientierte **Prämie** nach Tarif
- Betriebliche** Altersvorsorge** (VBL)
- Jahressonderzahlung
- gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness **(Hansefit)**
- Die Möglichkeit, das **Dienstradleasing **in Anspruch zu nehmen
- **Bürohundregelung**
**Voraussetzungen:**
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Kenntnissen und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet.
- Kenntnisse in der Doppik
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Eine vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck korrekte Arbeitsergebnisse zu erzielen
**Von Vorteil sind:**
- Fortbildung zum kommunalen Bilanzbuchhalter (NSI); alternativ: IHK
- Erfahrungen mit der Finanzsoftware Newsystem kommunal (Infoma)
Die Bewerbungen von Männern sind zu bevorzugen, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz (NGG) in diesem Bereich noch nicht erreicht ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Erfolgreiche Bewerber/innen, die die tariflichen Mindestvorausetzungen nicht erfüllen, können nur eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert werden. Einschlägige förderliche berufliche Erfahrungen können jedoch bei der individuellen Stufenzuordnung individuell berücksichtigt werden.
**Haben Sie Interesse?**
Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum **01.02.2026. **Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Donnerstag, den 12.02.2026 stattfinden.
**Auskünfte erteilen:**
- Herr Siemen, Fachbereichsleitung (04402/965-230), inhaltlich
- Frau Lübben, in Verfahrensfragen (04402/965-114).