Gemeinde Kloster Lehnin
14797 Kloster Lehnin - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 09.03.2026
Beschreibung
**Die Gemeinde Kloster Lehnin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Immobilienservice (m/w/d)**
*Kennziffer FB1/2026/001*
**Aufgabenprofil:**
- Auswertung / Überwachung der Betriebskosten kommunaler Einrichtungen (incl. objekt- und nutzungsbezogener Vergleichsrechnungen)
- Haushaltsmittel für Ver- und Entsorgung sowie Verbrauchsmittel anmelden
- Gebäudereinigung sicherstellen
- Versicherungsangelegenheiten bearbeiten
- Ausschreibung Brennstoffbeschaffung incl. Vergabedo... weiter lesen
*Kennziffer FB1/2026/001*
**Aufgabenprofil:**
- Auswertung / Überwachung der Betriebskosten kommunaler Einrichtungen (incl. objekt- und nutzungsbezogener Vergleichsrechnungen)
- Haushaltsmittel für Ver- und Entsorgung sowie Verbrauchsmittel anmelden
- Gebäudereinigung sicherstellen
- Versicherungsangelegenheiten bearbeiten
- Ausschreibung Brennstoffbeschaffung incl. Vergabedo... weiter lesen
**Die Gemeinde Kloster Lehnin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Immobilienservice (m/w/d)**
*Kennziffer FB1/2026/001*
**Aufgabenprofil:**
- Auswertung / Überwachung der Betriebskosten kommunaler Einrichtungen (incl. objekt- und nutzungsbezogener Vergleichsrechnungen)
- Haushaltsmittel für Ver- und Entsorgung sowie Verbrauchsmittel anmelden
- Gebäudereinigung sicherstellen
- Versicherungsangelegenheiten bearbeiten
- Ausschreibung Brennstoffbeschaffung incl. Vergabedokumentation und unterschriftsreifer Aufträge
- Gemeindezentren betreuen
- gemeindeeigene Objekte zur Vermietung ausschreiben
- Vereinbarungen mit Vereinen, z.B. zu Pflegemaßnahmen, Bauleistungen abschließen
- Schließanlagen betreuen
- Strafanzeigen wegen Sachbeschädigung an gemeindlichen Objekten
- Terminabstimmung bei Unterhaltungsmaßnahmen in Kitas und Schulen
- Weiterleitung von Instandhaltungsmitteilungen / Mängelanzeigen
- Abstimmung bei durch die Versicherung zu regulierenden Reparaturmaßnahmen
- Schnittstelle zwischen Mietern und Hochbau / Hochbauunterhaltung
**Anforderungsprofil:**
- eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Immobilienkaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Abschluss
- sichere PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)
- erweiterte Kenntnisse in BGB, VOL/B, UVGO, VgV und Bedingungswerke der Versicherungen
- ein sicheres und freundliches Auftreten
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- ein kooperatives und selbständiges Arbeiten
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Motivation und Spaß an der Arbeit
**Wir bieten Ihnen:**
- einen interessanten und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (EG 6) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- interessante Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
- Ganzjährige kostenfreie Wasserversorgung am Arbeitsplatz
- Geförderte Teamevents
- Entgeltanreizsystem in Form von Wertgutscheinkarten und zu Geburtstagen
- Bezuschussung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angedacht.
Es werden keine Eingangsbestätigungen verschickt. Bewerbungsunterlagen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte persönlich oder telefonisch an Frau Gutstein (03382/ 730 753).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung **bis zum 27.03.2026** per E-Mail an:** personal@lehnin.de**.
*Kennziffer FB1/2026/001*
**Aufgabenprofil:**
- Auswertung / Überwachung der Betriebskosten kommunaler Einrichtungen (incl. objekt- und nutzungsbezogener Vergleichsrechnungen)
- Haushaltsmittel für Ver- und Entsorgung sowie Verbrauchsmittel anmelden
- Gebäudereinigung sicherstellen
- Versicherungsangelegenheiten bearbeiten
- Ausschreibung Brennstoffbeschaffung incl. Vergabedokumentation und unterschriftsreifer Aufträge
- Gemeindezentren betreuen
- gemeindeeigene Objekte zur Vermietung ausschreiben
- Vereinbarungen mit Vereinen, z.B. zu Pflegemaßnahmen, Bauleistungen abschließen
- Schließanlagen betreuen
- Strafanzeigen wegen Sachbeschädigung an gemeindlichen Objekten
- Terminabstimmung bei Unterhaltungsmaßnahmen in Kitas und Schulen
- Weiterleitung von Instandhaltungsmitteilungen / Mängelanzeigen
- Abstimmung bei durch die Versicherung zu regulierenden Reparaturmaßnahmen
- Schnittstelle zwischen Mietern und Hochbau / Hochbauunterhaltung
**Anforderungsprofil:**
- eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Immobilienkaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Abschluss
- sichere PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)
- erweiterte Kenntnisse in BGB, VOL/B, UVGO, VgV und Bedingungswerke der Versicherungen
- ein sicheres und freundliches Auftreten
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- ein kooperatives und selbständiges Arbeiten
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Motivation und Spaß an der Arbeit
**Wir bieten Ihnen:**
- einen interessanten und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (EG 6) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- interessante Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
- Ganzjährige kostenfreie Wasserversorgung am Arbeitsplatz
- Geförderte Teamevents
- Entgeltanreizsystem in Form von Wertgutscheinkarten und zu Geburtstagen
- Bezuschussung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angedacht.
Es werden keine Eingangsbestätigungen verschickt. Bewerbungsunterlagen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte persönlich oder telefonisch an Frau Gutstein (03382/ 730 753).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung **bis zum 27.03.2026** per E-Mail an:** personal@lehnin.de**.
Ref-Nr.: 9803041
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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