### Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Fertigung von Bescheiden bei ambulanten und teilstationären Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen
- Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit von Jugendhilfemaßnahmen gem. SGB VIII
- Rechnungsbearbeitung der Jugendhilfeträger stationär und teilstationär
- Zahlbarmachung von Leistungen aus Prosoz 14plus sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Geltendmachung und Bearbeitung von Kostenerstattungen und Erstattungsansprüchen nach §§89 ff. SGB VIII sowie §§102 SGBX
- Systemverantwortung für Prosoz 14plus in der wirtschaftlichen Jugendhilfe
- Fertigung von Statistiken
- Mitarbeit bei der Budgetbewirtschaftung und den Jahresabschlussarbeiten zum Haushalt
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Was wir Ihnen bieten:
- eine unbefristete Anstellung
- eine Eingruppierung nach **Entgeltgruppe 7 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 7 LBesO A NRW der Laufbahngruppe1,2. Einstiegsamt- bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung **
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- grundsätzlich eine Vollzeitstelle- eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
- einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
- ein kreatives und interdisziplinäres Team
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Bereich TVöD)
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne IT-Infrastruktur

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch ebenfalls gefördert.

### Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

- ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte\*r oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- Teilnehmende des Verwaltungslehrgangs I oder
- ein abgeschlossener Vorbereitungsdienst im allgemeinen Verwaltungsdienst für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Büro- oder Bankkaufmann/-frau (m/w/d) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I

### Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

- **persönliche Kompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Eigenverantwortung**
- **soziale Kompetenz, **insbesondere Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- **methodische Kompetenz, **insbesondere Arbeitseffizienz, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
- fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im Bereich Haushaltsrecht, Gesetzeskenntnisse in den Bereichen SGB I, SGB VIII, SGB X, BGB und angrenzenden Rechtsgebiete sowie sichere Anwendung von MS-Office und ggf. Prosoz14plus

### Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Jugendamtes, Herr Raida (Tel. 02403/71- 275) sowie die Leiterin der Abteilung ,,Wirtschaftliche Jugendhilfe, Pflegschaften/ Unterhaltsangelegenheiten", Frau Schmidt (Tel. 02403/71- 216).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Zaremba (Tel. 02403/71-818) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

### Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der** 13.03.2026. **Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.