Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.1 Finanzen eine/einen Sachbearbeiter/in Kämmerei (Haushalt / Jahresabschlüsse) (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a) als Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche). Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden. Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing q) ein angenehmes Umfeld in einem sehr harmonischen und eingespielten Team Aufgabenbereich: a) Stellvertretende Leitung des Teams Finanzen (Geschäftsbuchhaltung, Umsatzsteuer) b) Aufstellung von doppischen Haushaltsplänen und Nachtragshaushaltsplänen c) Erstellung von doppischen Jahresabschlüssen d) Finanzplanung, Investitionsplanung e) Vollzug der Haushalte f) Haushaltsüberwachung und Haushaltssicherung g) Beratung der Gemeinden in haushaltsrechtlichen Angelegenheiten h) Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich (z.B. Mitteilungsverordnung, Umsatzsteuer, Onlinedienste) Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (FachrichtungKommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation b) mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und insbesondere im Bereich des kommunalen doppischen Haushaltsrechts (die Umstellung von der Kameralistik auf die Doppik erfolgte zum 01.01.2008 bzw. 01.01.2014) c) gute Kenntnisse und Anwendung insbesondere der haushaltsrechtlichen Vorschriften e) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) f) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wünschenswert wäre darüber hinaus Erfahrung in der Anwendung der Finanzsoftware proDoppik (H&H;) sowie eine Weiterbildung zur/zum Kommunalen Bilanzbuchhalter/in oder Kommunalen Finanzbuchhalter/in bzw. die Bereitschaffung für eine derartige Weiterbildung. Persönliche Anforderungen: a) hohes Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität b) besonderes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen c) Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie fachübergreifendes Verständnis d) sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit e Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung f) ein sehr gutes Verständnis für Zahlen sowie wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln g) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvollen Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) reichen Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw.über das BEWERBUNGSPORTAL bis zum 19.03.2026. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 26.03.2026 geplant. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Schmahl, Fachbereichsleiter (04121/2409-30) gerne zur Verfügung. gez. Roland Reugels -Amtsdirektor-