Beschreibung
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage von
telefonisch/schriftlich gem...
weiter lesen
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage von
telefonisch/schriftlich gemeldeten Kraftfahrtschäden (KH und Kasko).
Sie beraten und betreuen Ihre Kundschaft und Dritte im Rahmen des
aktiven Schadenmanagements, bevorzugt telefonisch. Sie kommunizieren
aktiv mit unseren Partnerbetrieben (Partnerwerkstätten usw.).
Darüber hinaus gehört die Regulierung (Zahlung/Ablehnung) von
Schadenfällen (ohne Personengroßschäden und ohne Auslandsschäden)
einschließlich der notwendigen Korrespondenz zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie ermitteln und überwachen fortlaufend die Schadenreserven pro
Einzelschaden. Zudem verantworten Sie die Regressprüfung und
-bearbeitung und arbeiten mit anderen Betriebs- und Schadenabteilungen
zusammen. Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum
Versicherungskaufmann/zur Versicherungskaufrau oder eine vergleichbare
Qualifikation mit. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung
in der Bearbeitung von Kraftfahrt-Schäden. Sie haben Freude an der
Kommunikation mit Kunden, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch
Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und zielorientiertes
sowie sorgfältiges Arbeiten. Ein souveränes Auftreten, hohes
Engagement, kaufmännisches Denken und Handeln, gute mündliche und
schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick runden
Ihre Persönlichkeit ab. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5
Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund sv.de/ratings Lucia Salzer, Tel.
0711/898-46185