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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
 
Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Kreis Pinneberg.

Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Es handelt sich um die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II). Träger des Jobcenters sind die Bundesagentur für Arbeit und die Kreisverwaltung Pinneberg. Die Stelle ist im Bereich „Leistungsgewährung“ angesiedelt. 

## Darauf können Sie sich freuen:

- **Ein Einstieg mit Perspektive**
Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.

- **Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen**
Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis  EG 9c TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. 

- **Ein Team, das sich auf Sie freut**
Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg\*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

- **Balance im Alltag**
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.


- **Entwicklung, die Sie weiterbringt**
Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.

- **Bewegung und Mobilität leicht gemacht**
Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

## Das sind Ihre Aufgaben:

- Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad wie Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren
- Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern und weiteren Dritten Parteien

## Das bringen Sie mit:

- Einen Hochschulabschluss oder ein vergleichbares Profil
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Referenzen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
- Fundierte Kenntnisse und Rechtsgrundlagen des SGB II im Aufgabengebiet sowie Grundkenntnisse des SGB III
- Umfassende Kenntnisse mit dem MS Office Paket und relevanter IT Fachanwendungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise
- Selbstständige, termintreue und strukturierte Arbeitsweise

## Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte **bis zum 12.04.2026** im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. 


Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
 
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die zuständige Teamleitung Frau Katja Drüker mit der Durchwahl 04121 57800 460 zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.
 
 
**                                           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**