Für ZA 1.1 - Sachgebiet Haushalt und Liegenschaften im Bereich Zentrale
Angelegenheiten Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in Liegenschaften (m/w/d)

A 11 LBesG/ EG 11 TVÖD, Bewerbungsfrist: 06.04.2026

Iserlohn KPB I unbefristet I Vollzeit, Teilzeit

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region
Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge –
denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum
Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?


- Unterhaltung und Verwaltung der Liegenschaften
- Vorbereitung von Neubauten, Umbauten und Sanierungen sowie Beteiligung und
Betreuung an deren Abwicklung
- Verwaltung der Veränderungen im baulichen Bestand der Liegenschaften
- Durchführung von Raumplanungen und -verteilungen
- Anmietung von Gebäuden und Grundstücken für die Behörde, Abschluss und
Prüfung von Verträgen, Nebenkostenabrechnungen sowie Verhandlungen mit
Vermietern und Investoren
- Pflege des Behördenraumprogramms und Darstellung gegenüber dem LZPD NRW
sowie Pflege der Liegenschaftsdatenbank
- Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der
Liegenschaftsverwaltung
- alle liegenschaftsbezogenen Vergaben und Beschaffungen

Wer kann sich bewerben?

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit


- der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des
allgemeinen Verwaltungsdienstesoder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II oder
- einem abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium mit einschlägiger
Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Facility
Management etc.)oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B.
Industrie-, Bank-, Immobilienkaufleute) mit einer zusätzlich abgeschlossenen
Ausbildung zum geprüften Fachwirt/zur geprüften Fachwirtin auf dem Niveau DQR
Stufe 6.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnisder
Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie
Zugriff auf einen privaten Pkwhaben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für
den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen?
Sie sollten in der Lage sein, passgenaue räumliche und bauliche Lösungen für
die Kreispolizeibehörde des Märkischen Kreises zu entwickeln. Dabei benötigen
Sie die notwendige Agilität sich den Herausforderungen der Bau- und
Immobilienbewirtschaftung aktiv zu widmen und wirtschaftlich tragfähige
Konzepte mit den relevanten Entscheidungsträgern zu vereinbaren.

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und
Datenvielfalt auf der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu
gehört insbesondere die Fähigkeit, eine gute Selbstorganisation sowie eine
solide Arbeitsstruktur für die Erledigung eiliger Terminsachen mitzubringen. In
diesem Rahmen ist ferner eine ausgeprägte Flexibilität unerlässlich, da
beispielsweise auch spontan ein Handwerkertermin im Nachmittagsbereich
ermöglicht werden muss, wenn dieser erhebliche infrastrukturelle Aspekte in den
Polizeiwachen betrifft.

Fällt es Ihnen leicht Entscheidungen zu treffen, die eine große Tragweite
haben?
Sie wirken maßgeblich an den räumlichen Voraussetzungen für die polizeiliche
Arbeit im Märkischen Kreis mit. Ihre Entscheidungen haben oft große finanzielle
Auswirkungen und besitzen häufig eine langfristige Bindungswirkung.

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigungmöglich. Aufgrund der räumlichen
Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen
einen Arbeitsplatz teilen. Dabei ist es wichtig, dass eine ganztägige Besetzung
der Stelle gewährleistet wird (im Rahmen der Aufteilung durch z. B. zwei
Teilzeitkräfte) sowie die Flexibilität besteht, auch Termine im
Nachmittagsbereich wahrzunehmen.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgesprächzu führen. Dieses
findet voraussichtlich am 27.04.2026 statt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten
im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines
Informationsgesprächeswahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?


- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- Tarifgebundenheit
- Fahrradleasing
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Louisa Hoffmann
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5886

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Krehmer, Tel: 02371/9199-2110 zur
Verfügung.