AAQUILA Personalservice GmbH
94535 Eging am See - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.02.2026
Beschreibung
Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Standort: Eging a.See
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung und Arbeitszeit
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungs... weiter lesen
Standort: Eging a.See
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung und Arbeitszeit
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungs... weiter lesen
Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Standort: Eging a.See
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung und Arbeitszeit
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und Behörden
- Unterstützung in Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung und bei allgemeinen personaladministrativen Aufgaben
- Erfassung von Eingangsrechnungen
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
- Organisation und Teilnahme von/an Personalmessen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Professionelle und freundliche Betreuung und Unterstützung unseres Teams während der gesamten Zusammenarbeit
- Fachgerechte Einarbeitung am Arbeitsplatz durch unsere Kunden
- Übertarifliche und faire Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Equal Pay
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung
Abteilung(en): Kaufmännische Angestellte
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Standort: Eging a.See
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung und Arbeitszeit
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und Behörden
- Unterstützung in Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung und bei allgemeinen personaladministrativen Aufgaben
- Erfassung von Eingangsrechnungen
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
- Organisation und Teilnahme von/an Personalmessen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Professionelle und freundliche Betreuung und Unterstützung unseres Teams während der gesamten Zusammenarbeit
- Fachgerechte Einarbeitung am Arbeitsplatz durch unsere Kunden
- Übertarifliche und faire Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Equal Pay
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung
Abteilung(en): Kaufmännische Angestellte
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Ref-Nr.: 9493828
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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