Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Abschiebungskosten als# Sachbearbeiter/-in Abschiebungskosten (m/w/d) Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.Das werden Ihre Aufgaben* Prüfen der wirtschaftlichen Verhältnisse von Kostenschuldner/innen * Vorbereiten von Stundungen oder Niederschlagungen * Durchführen von Zinsberechnungen für gestundete Forderungen * Durchsetzen beschiedener Ansprüche Überwachen von Zahlungseingängen und ggf. Einleiten von Vollstreckungsmaßnahmen Sie verfügen übereinen Abschluss als:* Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I, * Verwaltungsfachangestellte/r oder * Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber * bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen Außerdem sind sind/haben Sie:* Sicherer Umgang mit gängigen Computeranwendungen (insbesondere MS Office) * Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung * Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen * Idealerweise: Praktische Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, * Sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht sowie im Aufenthaltsrecht Wir bieten IhnenSicher und wertgeschätzt arbeiten* Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 9 NBesG/ E 9a TV-L, * unbefristet in Voll- oder Teilzeit * Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst * Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Flexibel und familienfreundlich* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, * Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung * Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team* Zeitgemäße IT- und Büroausstattung * Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team * Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion* Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. * Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 11.03.2026 unter dem Kennzeichen BS_B114851. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“.Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. [Bewerben Sie sich jetzt!](https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=114851)Ihre Ansprechpersonen: Für fachliche Auskünfte: Frau Meyer, Fachbereichsleitung Abschiebungskosten, Tel.: (0511) 7282-145Zum Bewerbungsverfahren: Frau Kämpfe, Fachbereich PersonalTel.: (0531) 3547-437,
Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
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