DIS AG Germany
01067 Dresden - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
Wir suchen engagierte Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den
Personalbereich zur befristeten Mitarbeit im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung . In dieser Position unterstützt du das
HR-Team bei allen administrativen Aufgaben rund um Personalakten,
Onboarding, Abwesenheitsmanagement und die Vorbereitung von
Gehaltsabrechnungen. Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und
trägst dazu bei, dass die HR-Prozesse reibungslos laufen. Ihre
Aufgaben Verwaltung sämtlicher Prozesse der Fort- und Weiterbi... weiter lesen
Personalbereich zur befristeten Mitarbeit im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung . In dieser Position unterstützt du das
HR-Team bei allen administrativen Aufgaben rund um Personalakten,
Onboarding, Abwesenheitsmanagement und die Vorbereitung von
Gehaltsabrechnungen. Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und
trägst dazu bei, dass die HR-Prozesse reibungslos laufen. Ihre
Aufgaben Verwaltung sämtlicher Prozesse der Fort- und Weiterbi... weiter lesen
Wir suchen engagierte Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den
Personalbereich zur befristeten Mitarbeit im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung . In dieser Position unterstützt du das
HR-Team bei allen administrativen Aufgaben rund um Personalakten,
Onboarding, Abwesenheitsmanagement und die Vorbereitung von
Gehaltsabrechnungen. Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und
trägst dazu bei, dass die HR-Prozesse reibungslos laufen. Ihre
Aufgaben Verwaltung sämtlicher Prozesse der Fort- und Weiterbildung
(z. B. Anmeldung von Maßnahmen, Angebotseinholung,
Teilnehmerkoordination) Organisation und administrative Betreuung
interner Weiterbildungsveranstaltungen (u. a. Raumbuchung, Catering,
Bereitstellung von Schulungsunterlagen) Administrative Unterstützung
im Beurteilungswesen (z. B. Postfachverwaltung, Dokumentenablage)
Organisation und Administration im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
(z. B. Koordination von Vorsorgeuntersuchungen, Anmeldung zu
Gesundheits- und Teamevents wie der Rewe Team Challenge) Abwicklung
der administrativen Prozesse für die Beauftragung externer Gutachter
(z. B. Erstellung von Einzel- und Rahmenhonorarvereinbarungen)
Verwaltung und Bearbeitung des Jobticketzuschusses Unterstützung bei
der Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen Sicherer
Umgang mit administrativen Prozessen sowie Organisationsgeschick in
einem dynamischen Arbeitsumfeld Erfahrung in der Planung, Koordination
und Durchführung von Weiterbildungs‑ und
Gesundheitsmanagementmaßnahmen Hohe Serviceorientierung und
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und
externen Ansprechpartnern Strukturierte, zuverlässige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an
Vertraulichkeit Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in
Outlook, Word und Excel Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von
einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender
Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten
Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz,
arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende
Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Marie Luise Purfürst
marieluise.purfuerst@dis-ag.com +49 351 4391028
Personalbereich zur befristeten Mitarbeit im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung . In dieser Position unterstützt du das
HR-Team bei allen administrativen Aufgaben rund um Personalakten,
Onboarding, Abwesenheitsmanagement und die Vorbereitung von
Gehaltsabrechnungen. Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und
trägst dazu bei, dass die HR-Prozesse reibungslos laufen. Ihre
Aufgaben Verwaltung sämtlicher Prozesse der Fort- und Weiterbildung
(z. B. Anmeldung von Maßnahmen, Angebotseinholung,
Teilnehmerkoordination) Organisation und administrative Betreuung
interner Weiterbildungsveranstaltungen (u. a. Raumbuchung, Catering,
Bereitstellung von Schulungsunterlagen) Administrative Unterstützung
im Beurteilungswesen (z. B. Postfachverwaltung, Dokumentenablage)
Organisation und Administration im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
(z. B. Koordination von Vorsorgeuntersuchungen, Anmeldung zu
Gesundheits- und Teamevents wie der Rewe Team Challenge) Abwicklung
der administrativen Prozesse für die Beauftragung externer Gutachter
(z. B. Erstellung von Einzel- und Rahmenhonorarvereinbarungen)
Verwaltung und Bearbeitung des Jobticketzuschusses Unterstützung bei
der Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen Sicherer
Umgang mit administrativen Prozessen sowie Organisationsgeschick in
einem dynamischen Arbeitsumfeld Erfahrung in der Planung, Koordination
und Durchführung von Weiterbildungs‑ und
Gesundheitsmanagementmaßnahmen Hohe Serviceorientierung und
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und
externen Ansprechpartnern Strukturierte, zuverlässige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an
Vertraulichkeit Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in
Outlook, Word und Excel Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von
einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender
Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten
Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz,
arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende
Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Marie Luise Purfürst
marieluise.purfuerst@dis-ag.com +49 351 4391028
Ref-Nr.: 10553822
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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