Unsere Kolleginnen und Kollegen des Führungs- und Lagezentrums sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einer / einem

# **Sachbearbeiter/in (m/w/d) bei der Einsatzassistenz im Wechselschichtdienst**

**befristet bis 30.04.2032, in Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TV-L**

Das **Polizeipräsidium Heilbronn** gilt als Garant für die Sicherheit in der Region. Über 1.700 Mitarbeitende sind tagtäglich für rund 877.000 Bürgerinnen und Bürger in 108 Kommunen und Gemeinden zuständig und sorgen für ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander der Bevölkerung. Unser Zuständigkeitsbereich erstreckt sich über den Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie über die Landkreise Main-Tauber, Hohenlohe und Neckar-Odenwald. Mit einer gesamten Fläche von 4.407 Quadratkilometern ist das Polizeipräsidium Heilbronn flächenmäßig das größte Präsidium im Land.

**Das Aufgabengebiet**[]()

- Unterstützung der Einsatzsachbearbeitung:
-        Einsatzbegleitende Mediensteuerung zur Visualisierung notwendiger Lagefelder und Durchführung von Alarmierungsmaßnahmen
-        Überwachung des Einsatzgeschehens zur Wahrnehmung von einsatzbegleitenden Maßnahmen
-        Zuarbeit für die Einsatzsachbearbeiter/-innen (ESB) sowie für die Polizeiführerin bzw. den Polizeiführer vom Dienst (PvD) des Abfragedienstes und der Kommunikationsbetriebsstelle
-        Unterstützung bei der Kommunikation mit externen Stellen / Dienstleistern
-        Aufbereitung von Informationen allgemeiner Art oder zum aktuellen Einsatzgeschehen
- Auskunftsdienst an Funk und Telefon für Abfragen und Recherchen in den polizeilichen Informations- und Auskunftssystemen
- Recherche in Datensystemen
- Empfang, Entgegennahme, Registrierung und Selektierung ein- und ausgehender Nachrichten
- Einleitung von Verständigungsmaßnahmen sowie Informationssteuerung
- Aktualisierung und Pflege von internen Akten und Daten

Besondere Aufgaben nach Weisung.

**Was Sie auszeichnet:**

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder einschlägige Berufserfahrung
- Bereitschaft sich in diverse polizeiliche Informations- und Einsatzsysteme einzuarbeiten
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

**Wir bieten Ihnen:**

- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden bei Vollbeschäftigung in durchgehender Wechselschichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen (drei Schichten mit fünf Dienstgruppen)
- Zulagen und Zusatzurlaub gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- [**Betriebliche Altersvorsorge**](https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung)** und **[**Jahressonderzahlung**](https://lbv.landbw.de/-/jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Onboarding, wie z.B. individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote, Wasserspender
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln am Standort Heilbronn (Karlstraße)
- Nachhaltige Mobilität mit dem [**JobTicket BW**](https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) und dem [**JobBike BW**](https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw)

**Bitte beachten:**

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v.    § 2 Abs. 2 und 3 SBG IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Heilbronn sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für die jeweilige Verwendung geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf [www.polizei-heilbronn.de](http://www.polizei-heilbronn.de) unter der Rubrik „Stellenangebote“.

Das Polizeipräsidium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta für Vielfalt.

Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der [**Gehaltstabelle**](https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536) (Link).

**Haben wir Sie überzeugt?** Wenn auch Sie ein Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis **27.04.2026** unter Angabe der \*\*Kennziffer 013-2026 \*\*über unser

[**Bewerberportal**](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_HN "Bewerberportal")

Sollten vorab allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung oder zu

Personalangelegenheiten auftreten, wenden Sie sich bitte an

**Frau Funk, Referat Personal, Tel.: 07131 104-1246.**

Für detaillierte Auskünfte zum Aufgabengebiet hilft Ihnen
**Herr Schweitzer, Leiter Führungs- und Lagezentrum,**

**Tel.: 0**[**7131 104-2100**](https://tel:+497131104-2100 "+49 7131 104-2100 anrufen")\*\* \*\*weiter.