Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für das Sachgebiet 14.2 „Unterbringung und Verteilung von Flüchtlingen, Integration“ eine/einen
 
**Sachbearbeiter/-in (m/w/d)**
 
**Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:**

- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Asylbewerberleistungsgesetz
- Bearbeitung von Klageverfahren für den Arbeitsbereich „Wohnsitzzuweisung“ und „Regierungsaufnahmestelle“
- Bearbeitung rechtlicher Themen und Problemstellungen aus dem Bereich Asylunterbringung
 
 **Wir erwarten:**
- Abschluss der Ersten oder Zweiten Juristischen Prüfung bzw. einen Hochschulabschluss mit Bachelor of Laws an einer deutschen Hochschule oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigten- bzw. Angestelltenlehrgang II (BL II bzw. AL II) oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium an einer deutschen Hochschule mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht auf mindestens Bachelorniveau (z. B. Public Management)
- sehr sichere Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Ausdrucksfähigkeit
- sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- sichere Kenntnisse gängiger EDV-Programme und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
- Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
- für Bewerber/-innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung
- Berufserfahrung im Asyl- und Ausländerrecht sind von Vorteil
 
**Wir bieten:**
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
- wertschätzender Umgang im Vorgesetzten- und Kollegenkreis
- ein für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis
- tarifgerechte Bezahlung nach den Regelungen des TV-L in Entgeltgruppe E9b TV-L
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. A. durch flexible Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten) sowie Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgter Einarbeitung
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), arbeitsfrei am 24.12 und 31.12. sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
 

Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung. Sie ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
 
Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Ansprechpartner/-innen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Dr. Thaller, Tel. 0941/5680-1618 und für personalrechtliche Fragen Frau Gastinger, Tel. 0941/5680-1175.
 
**Bewerbungsschluss: 29.03.2026**

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941/5680-1168 für Sie erreichbar.
 
Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/stelle?3-1.-tabOneContentContainer-oneContent-2-item-form-formContentFragment-stellenangebotBewerbungsActionTextPanel-actionLink-textFormLinkWrapper&id=1424804)