Gemeinde Moormerland
26802 Moormerland - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 03.03.2026
Beschreibung
Die** Gemeinde Moormerland **stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
**Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalabrechnung**
ein.
Der **Aufgabenbereich** umfasst u. a.
- Ermittlung, Berechnung und Auszahlung der tariflichen Entgelte und der Besoldung
- Überprüfung der Bearbeitung Minijob/Übergangsbereich/ Mindestlohnregelungen
- Meldungen zur Sozialversicherung/VBL
- Überwachung von Entgeltfortzahlungsfristen, Stufensteigerungen, Altersteilzeit, Elternzeit, Mutterschutzfristen... weiter lesen
**Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalabrechnung**
ein.
Der **Aufgabenbereich** umfasst u. a.
- Ermittlung, Berechnung und Auszahlung der tariflichen Entgelte und der Besoldung
- Überprüfung der Bearbeitung Minijob/Übergangsbereich/ Mindestlohnregelungen
- Meldungen zur Sozialversicherung/VBL
- Überwachung von Entgeltfortzahlungsfristen, Stufensteigerungen, Altersteilzeit, Elternzeit, Mutterschutzfristen... weiter lesen
Die** Gemeinde Moormerland **stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
**Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalabrechnung**
ein.
Der **Aufgabenbereich** umfasst u. a.
- Ermittlung, Berechnung und Auszahlung der tariflichen Entgelte und der Besoldung
- Überprüfung der Bearbeitung Minijob/Übergangsbereich/ Mindestlohnregelungen
- Meldungen zur Sozialversicherung/VBL
- Überwachung von Entgeltfortzahlungsfristen, Stufensteigerungen, Altersteilzeit, Elternzeit, Mutterschutzfristen
- Ermittlung von Altersteilzeitrückstellungen
- Bearbeitung von Lohnpfändungen
- Ermittlung und Überprüfung der Beitragsnachweise und Jahresmeldungen sowie der Datenübermittlung an Krankenkassen
- Ermittlung und Überprüfung der VBL-Umlagen für Tarifbeschäftigte
- monatliche Erstellung und Übermittlung der Lohnsteuerdaten (ELSTER / ELStam)
- Berechnung und Anforderung von Erstattungsleistungen
- Bescheinigungswesen (entgeltrelevante Bescheinigungen)
- Personalstandsstatistik, Personalstandserhebung, Schwerbehindertenstatistik
- Personalkostenermittlung
- Fehlzeitenmanagement
- Abwicklung von Erwerbsminderungsrenten
- Mitwirkung bei der Ermittlung und Auszahlung der LOB-Leistungsprämien
- Abrechnung von Benefits
**Wir bieten:**
- eine Teilzeitstelle mit 30,5 Wochenstunden, davon 13,5 Wochenstunden unbefristet; die restlichen Stunden sind befristet bis zum 31.08.2029
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenfitness Hansefit
**Wir erwarten:**
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- ausgeprägte soziale Kompetenz
- ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
**Voraussetzung **ist** **eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I.
Alternativ sind Bewerbungen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung einschließlich einer einschlägigen Weiterbildung, wie z.B. zum Lohnbuchhalter/in IHK (m/w/d), möglich.
Weiterhin** wünschenswert** sind:
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung, im Umgang mit einschlägiger Fachsoftware sowie praktische Kenntnisse zur Anwendung des Arbeits- und Tarifrechtes nach dem TVöD
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter Tel. 04954/801-124 an Inga Koppelkamm oder per E-Mail an [bewerbung@moormerland.de](https://mailto:bewerbung@moormerland.de).
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschluss) reichen Sie bitte bis zum **29.03.2026 **über unser Bewerbungsportal (https://www.moormerland.de/rathaus/stellenanzeigen) bei uns ein.
**Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalabrechnung**
ein.
Der **Aufgabenbereich** umfasst u. a.
- Ermittlung, Berechnung und Auszahlung der tariflichen Entgelte und der Besoldung
- Überprüfung der Bearbeitung Minijob/Übergangsbereich/ Mindestlohnregelungen
- Meldungen zur Sozialversicherung/VBL
- Überwachung von Entgeltfortzahlungsfristen, Stufensteigerungen, Altersteilzeit, Elternzeit, Mutterschutzfristen
- Ermittlung von Altersteilzeitrückstellungen
- Bearbeitung von Lohnpfändungen
- Ermittlung und Überprüfung der Beitragsnachweise und Jahresmeldungen sowie der Datenübermittlung an Krankenkassen
- Ermittlung und Überprüfung der VBL-Umlagen für Tarifbeschäftigte
- monatliche Erstellung und Übermittlung der Lohnsteuerdaten (ELSTER / ELStam)
- Berechnung und Anforderung von Erstattungsleistungen
- Bescheinigungswesen (entgeltrelevante Bescheinigungen)
- Personalstandsstatistik, Personalstandserhebung, Schwerbehindertenstatistik
- Personalkostenermittlung
- Fehlzeitenmanagement
- Abwicklung von Erwerbsminderungsrenten
- Mitwirkung bei der Ermittlung und Auszahlung der LOB-Leistungsprämien
- Abrechnung von Benefits
**Wir bieten:**
- eine Teilzeitstelle mit 30,5 Wochenstunden, davon 13,5 Wochenstunden unbefristet; die restlichen Stunden sind befristet bis zum 31.08.2029
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenfitness Hansefit
**Wir erwarten:**
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- ausgeprägte soziale Kompetenz
- ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
**Voraussetzung **ist** **eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I.
Alternativ sind Bewerbungen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung einschließlich einer einschlägigen Weiterbildung, wie z.B. zum Lohnbuchhalter/in IHK (m/w/d), möglich.
Weiterhin** wünschenswert** sind:
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung, im Umgang mit einschlägiger Fachsoftware sowie praktische Kenntnisse zur Anwendung des Arbeits- und Tarifrechtes nach dem TVöD
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter Tel. 04954/801-124 an Inga Koppelkamm oder per E-Mail an [bewerbung@moormerland.de](https://mailto:bewerbung@moormerland.de).
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschluss) reichen Sie bitte bis zum **29.03.2026 **über unser Bewerbungsportal (https://www.moormerland.de/rathaus/stellenanzeigen) bei uns ein.
Ref-Nr.: 9677949
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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