Beschreibung
Die Gemeinde Weeze - mit rund 12.700 Einwohnern im Kreis Kleve am Niederrhein - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3 -Ordnung und Bürgerservice eine/n Sachbearbeiter\*in (m/w/d) im Bereich Ordnung.
Es handelt sich um eine unbefristete Sachbearbeiterstelle, die nach der Entgelt-Gr. 9c TVöD zu besetzen ist. Der Einsatz erfolgt an 5 Tagen/Woche und zusätzlich an Wochenenden (Veranstaltungen oder sonstiger Einsätze/ Ereignisse) oder im Rahmen der Rufbereitschaft. Die wöchentli...
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Die Gemeinde Weeze - mit rund 12.700 Einwohnern im Kreis Kleve am Niederrhein - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3 -Ordnung und Bürgerservice eine/n Sachbearbeiter\*in (m/w/d) im Bereich Ordnung.
Es handelt sich um eine unbefristete Sachbearbeiterstelle, die nach der Entgelt-Gr. 9c TVöD zu besetzen ist. Der Einsatz erfolgt an 5 Tagen/Woche und zusätzlich an Wochenenden (Veranstaltungen oder sonstiger Einsätze/ Ereignisse) oder im Rahmen der Rufbereitschaft. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
### Ihr vorrangiges Aufgabengebiet:
- allgemeine Ordnungsangelegenheiten (u.a. Erlass von Ordnungsverfügungen)
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeits-/ Bußgeldverfahren sowie Ersatzvornahmen
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Klageverfahren Aufgaben nach dem Landeshundegesetz NRW
- Organisation und Koordinierung von Kampfmittelbeseitigungen
- Ordnungsbehördliche Bestattungen nach dem Bestattungsgesetz NRW
- Bearbeitung sämtlicher Gewerbeangelegenheiten
- Aufgaben/Entscheidung über Anträge nach dem Gaststättengesetz NRW (Konzessionen)
- Aufgaben/Entscheidung über Anträge im Rahmes des Glücksspielrechts Aufgaben im Bereich des Schiedswesens und Wahlen von Schöffen
- Bearbeitung von Fundtierangelegenheiten (u.a. Vertragswesen)
- Durchführung von Einweisungen nach dem Psychisch-Kranken-Gesetz NRW
- Mitarbeit bei Veranstaltungen, Festen und Umzügen (außerhalb der Dienstzeiten)
- Ermittlungs- und Vollzugsdienst in allen ordnungsbehördlichen Angelegenheiten
- Koordination City-Streife und Bearbeitung/Verfolgung eingehender Meldungen
- Bearbeitung von Jagdangelegenheiten (u.a. Teilnahme an Jagdversammlungen)
- Aufgaben im Bereich von Altlasten Bearbeitung von ÖPNV-Angelegenheiten
- Aufgaben im Rahmen der Sportentwicklungsplanung (u.a. Vertragswesen)
Die vorgenannte Beschreibung des Aufgabengebietes ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabenbereiches sind möglich.
### Ihr Profil:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes / ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
-idealerweise Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfalt, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- versierter Umgang mit den Office-Anwendungen Word, Excel sowie PowerPoint
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- u. Weiterbildungen
- Eine Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert
### Wir bieten:
- ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eine gute Arbeitsatmosphäre und einen modernen Arbeitsplatz
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Home-Office)
- betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote)
- kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes,
- Anbindung an den ÖPNV
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- Corporate Benefits
- Arbeitgeberdarlehen „Jobrad“
Hinweise zur Bewerbung:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Danach werden Ihre Daten entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Hinweis: Die Bewerbungsgespräche sind für den 18.02.2026 ab 14.00 Uhr vorgesehen.
Weitere Auskünfte zu den Aufgabeninhalten erteilt Herr Koenen, (Tel.: 0 28 37 / 910-130, guido.koenen@weeze.de) Falls Ihr Interesse geweckt ist, reichen Sie bitte bis spätestens zum 15.02.2026 Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal (hier klicken) ein.
Auskünfte: Gemeinde Weeze Herr Jendrusch Cyriakusplatz 13/14 47652 Weeze
Tel.: 0 28 37 / 910 -105; www.weeze.de