**Stellenausschreibung**

In der Gemeinde Möser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

**Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personal**

**Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA **für Beschäftigte zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt **39 Stunden (Vollzeit).** Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet zu besetzen.

**Voraussetzungen**

- erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung, Beschäftigtenlehrgang 1, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau mit Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung oder ein für die Aufgabenwahrnehmung gleichwertig befähigender Abschluss
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts
- Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Führerschein Kl. B (Kopie Führerschein)
- anwendungsbereite PC-Kenntnisse
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- strukturierte, zuverlässige, selbstständige und umsichtige Arbeitsweise
- kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- Loyalität sowie sicheres, überzeugendes und höfliches Auftreten
- gutes Ausdrucksvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Diskretion

**Aufgabengebiet**

Die Stelle umfasst:

- Sachbearbeitung der Angelegenheiten der Beschäftigten und Beamten, wie
- Zusammenstellung der Lohndaten für die Lohnbuchhaltung und Kontrolle der Abrechnungen
- Bearbeitung von Personalprojekten, wie Fsj, Förderprogramme ESF und deren Abrechnung
- Unterschriftsreife Vorbereitung von Bescheinigungen und Bestätigungen
- Urlaubsverwaltung
- Statistiken
- Berechnung der Rufbereitschaft
- Pflege Personaldaten kifög.web – pädagogisches Personal
- Überwachung des Personalbedarfs in den Tageseinrichtungen
- Fehlzeitenmanagement
- Erstellen und Überwachen der Dienstausweise
- Bearbeitung der Umlage und Beihilfe in Zusammenarbeit mit dem KVSA
- Anmeldung/Abmeldungen/Änderungsmeldungen Beamte zum KVSA
- Personalaktenpflege und Digitalisierung
- Begleitung von On- und Offboardingprozessen
- Haushaltsrechtliche Bearbeitung und Buchung der Rechnungen Bereich Personal
- Erstellung der Personalkosten für den Haushaltsplan in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung
- Führung und Pflege des Bewerberportals

**Wir bieten:**

- eine Vergütung **Entgeltgruppe 9a** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes
- attraktive Arbeitsbedingungen in einem motivierten und kompetenten Team
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
- einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke der Altersvorsorge
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort

Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Frau Krawzoff, FB 1, SGL Allgemeine Verwaltung.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen, die mindestens aus

- dem Bewerbungsschreiben
- einem tabellarischen Lebenslauf
- Zeugnisabschriften aller Schul- und Ausbildungsabschlüsse
- Zertifikate
- einem lückenlosen Nachweis über den bisherigen beruflichen Werdegang

--> Die vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sind bis zum **04.02.2026** einzureichen. Die Bewerbung soll vorrangig über das Bewerberportal der Gemeinde Möser elektronisch erfolgen - unter folg. Link: https://bportal.gemeinde-moeser.de:8443/BWVOnlinePortal/ausschreibungdetails?mdId=1&ausId=101 .

--> Aber auch per Mail an [bewerbung@gemeinde-moeser.de](https://mailto:bewerbung@gemeinde-moeser.de) kann die Bewerbung eingereicht werden.

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

gez. Simon

Bürgermeister