Landkreis Ebersberg
85560 Ebersberg, Oberbayern - Deutschland
Fachwirt/in - Verwaltung
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 30.01.2026
Beschreibung
Der Landkreis Ebersberg besetzt für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
als
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich SGB II
unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden
Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Antragsbearbeitung auf Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) und
angrenzender Rechtsgebiete einschließlich der Prüfung weiterer sozialer Leistun... weiter lesen
als
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich SGB II
unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden
Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Antragsbearbeitung auf Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) und
angrenzender Rechtsgebiete einschließlich der Prüfung weiterer sozialer Leistun... weiter lesen
Der Landkreis Ebersberg besetzt für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
als
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich SGB II
unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden
Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Antragsbearbeitung auf Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) und
angrenzender Rechtsgebiete einschließlich der Prüfung weiterer sozialer Leistungen
Beratung von Hilfesuchenden und Hilfeberechtigten
Bearbeitung von Widersprüchen (Abhilfe bzw. Stellungnahme für die Sozialgerichtsgesetz-
Stelle (SGG-Stelle))
Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Leistungsträgern
Ihr Profil:
Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene
der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer
Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
mit Erster juristischer Staatsprüfung bzw. ein Bachelor of Laws oder
Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) jeweils mit der
Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren
Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II, des Verwaltungsverfahrens,
des Ersten Buches Sozialgesetzbuch (SGB I), des Zehnten Buches Sozialgesetzbuch
(SGB X) etc. oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
idealerweise Fachwissen in angrenzenden Rechtsgebieten wie z. B. Wohngeldrecht,
Asylbewerberleistungsgesetz, Kindergeldgesetz, etc.
idealerweise Fachkenntnisse in den einschlägigen EDV-Verfahren (z. B. Allegro, STEP,
VerBIS, SAP)
ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gesprächsführung
hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Beratungskompetenz
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit
Unser Angebot:
ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und
kollegialen Team sowie ein gutes Betriebsklima
attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilem
Arbeiten (Home Office)
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und
zusätzlich 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine
Jahressonderzahlung
eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9c TVöD, Besoldung nach dem
BayBesG bei Beamten.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich
hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 25.02.2026.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Hoigt (Tel.: 08092 8256 766) und Frau Esterl (Tel.: 08092
8256 767) oder Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.
als
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich SGB II
unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden
Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Antragsbearbeitung auf Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) und
angrenzender Rechtsgebiete einschließlich der Prüfung weiterer sozialer Leistungen
Beratung von Hilfesuchenden und Hilfeberechtigten
Bearbeitung von Widersprüchen (Abhilfe bzw. Stellungnahme für die Sozialgerichtsgesetz-
Stelle (SGG-Stelle))
Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Leistungsträgern
Ihr Profil:
Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene
der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer
Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
mit Erster juristischer Staatsprüfung bzw. ein Bachelor of Laws oder
Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) jeweils mit der
Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren
Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II, des Verwaltungsverfahrens,
des Ersten Buches Sozialgesetzbuch (SGB I), des Zehnten Buches Sozialgesetzbuch
(SGB X) etc. oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
idealerweise Fachwissen in angrenzenden Rechtsgebieten wie z. B. Wohngeldrecht,
Asylbewerberleistungsgesetz, Kindergeldgesetz, etc.
idealerweise Fachkenntnisse in den einschlägigen EDV-Verfahren (z. B. Allegro, STEP,
VerBIS, SAP)
ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gesprächsführung
hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Beratungskompetenz
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit
Unser Angebot:
ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und
kollegialen Team sowie ein gutes Betriebsklima
attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilem
Arbeiten (Home Office)
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und
zusätzlich 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine
Jahressonderzahlung
eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9c TVöD, Besoldung nach dem
BayBesG bei Beamten.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich
hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 25.02.2026.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Hoigt (Tel.: 08092 8256 766) und Frau Esterl (Tel.: 08092
8256 767) oder Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.
Ref-Nr.: 9015460
Aktualisiert:
03.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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