Beschreibung
# Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wohnungswesen - Soziale Leistungen und Hilfen
### Umfang
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.)
### Vergütung
EG 9b TVöD
### Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bei entsprechender Flexibilität ist auch eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 35 Wochenstunden möglich.
## Ihre Aufgaben:
- Vollzug des Bayerischen Wohnungsbindungsgesetzes und des Wohnraumförderungsgesetzes, insbesondere
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Wohnberechtig...
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# Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wohnungswesen - Soziale Leistungen und Hilfen
### Umfang
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.)
### Vergütung
EG 9b TVöD
### Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bei entsprechender Flexibilität ist auch eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 35 Wochenstunden möglich.
## Ihre Aufgaben:
- Vollzug des Bayerischen Wohnungsbindungsgesetzes und des Wohnraumförderungsgesetzes, insbesondere
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Wohnberechtigung, bzw. Vormerkung; mit Einkommensprüfung
- Vergabe von öffentlich geförderten Wohnungen
- Freistellung von Bindungen nach dem BayWoBindG
- Bestätigung über Ende der öffentlichen Förderung
- Zusatzförderung bei einkommensorientierter Förderung (EOF)
- Mietwohnungsbau: Gespräche/Beratungen von Wohnungsbaugesellschaften/Gemeinden
## Ihr Profil:
**Diese Qualifikation setzen wir voraus:**
- Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II
**Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:**
- Freude am Umgang mit Bürgern
- Verständnis für Menschen in sozialen Notlagen
- Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
- Belastbarkeit und Flexibilität in Zeiten mit hohem Arbeitsanfall
- Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber externen Akteuren
## Wir bieten Ihnen:
**mehr Anreiz:** Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
**mehr Ausgleich:** Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
**mehr Sicherheit:** Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
**mehr für Ihr Wohlergehen:** Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
**mehr Nachhaltigkeit:** Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
### **Interessiert?** Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 18.01.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1639.