Beim Amt Finanzen ist für den Bereich Zuschüsse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
in Vollzeit neu zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Projektbegleitung und Bearbeitung finanzieller Zuwendungen im Rahmen der Städtebauförderung für investive und konsumtive Vorhaben:
• Grundsatzsachbearbeitung bei Implementierung neuer Projekte
• Zentraler Ansprechpartner für die Aufsichtsbehörde
• Prüfung Fördervoraussetzungen und Zuwendungsmöglichkeiten
• Erstellung der Zuwendungsanträge, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise
• Kosten- und Finanzierungsübersichten
• Überwachung und Einhaltung der jeweiligen Termine und Fristen

• Projektbegleitung und Bearbeitung sonstiger finanzieller Zuwendungen von EU, Bund und Land für Investitionsvorhaben, z.B. EU-Förderung, Wirtschaftsförderung, Investitionsstock, Schulbauförderung, Sportförderung, Feuerwehr, Straßenbau, Förderung für den Bau von Kindertagesstätten, etc.
Hierzu gehören u. a. das „Regionale Zukunftsprogramm“ (R.Z.N.) und der „Rheinland-Pfalz-Plan für Bildung, Klima und Infrastruktur“ (RLP-Plan).
• Prüfung Fördervoraussetzungen und Zuwendungsmöglichkeiten
• Beantragung der Zuwendung
• Prüfung Zuwendungsbescheide
• Mittelabrufe und Verwendungsnachweise
• Kosten- und Finanzierungsübersichten
• Überwachung und Einhaltung der jeweiligen Termine und Fristen

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und Personen, die über die Angestelltenprüfung II verfügen.
Für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative verfügt. Auf Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Fortbildung wird besonders Wert gelegt.
Da diese Stelle die Beratung der Verwaltungsspitze, der Amtsleiterinnen und Amtsleiter und der Mitarbeiter/innen der Stadtverwaltung in Zuwendungsfragen beinhaltet, erwarten wir eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie einen freundlichen und verbindlichen Umgangston.

Gegenüber Zuwendungsgebern, zu denen insbesondere Ministerien, die Aufsichtsbehörde, Verbindungsbüros der EU, und Stiftungen gehören, tritt die künftige Stellinhaberin/ der künftige Stellinhaber als Verhandlungspartner/in auf. Daher ist ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen unerlässlich.

Gute Kenntnisse in der Standardsoftware setzen wir voraus. Von Vorteil sind Kenntnisse in der Zuschusssachbearbeitung sowie im Haushaltsrecht.

Wir bieten

• Besoldungsgruppe A11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
• Sichere berufliche Perspektive und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch gleitende Arbeitszeiten
• JobRad
• Moderne Arbeitsatmosphäre: In einem kollegialen Arbeitsumfeld wird Ihre Kreativität geschätzt und gefördert; eine moderne technische Ausstattung ist für uns selbstverständlich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot
Für Tarifbeschäftigte bieten wir zusätzlich:

• Jahressonderzahlung
• alternatives Leistungsentgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge: mit der tariflichen betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Anwartschaft für eine Zusatzrente
• Entgeltumwandlung: Ob Sie sich eine weitere Altersvorsorge aufbauen, lieber ein Job-Rad leasen wollen oder beides; alles ist möglich

Die Ausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes auch in Teilzeit. Ob die Besetzung in dieser Form tatsächlich möglich ist, wird im Auswahlverfahren entschieden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte Personen werden gebeten, sich bis 06.04.2026 online über das Bewerberportal der Stadtverwaltung Pirmasens zu bewerben.