Sachbearbeiter/in (m/w/d) IT-Transformation und IT-Standards | Stadt Krefeld | 2706

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
– kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) IT-Transformation und IT-Standards

Kennziffer E - 69/26/11
I zum 01. Dezember 2026 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I A 12 L2E1 LBesG, EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist: 10. Mai 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als fachlich versierte, kommunikationsstarke und serviceorientierte Fachkraft (m/w/d) als Sachbearbeitung im neuen Sachgebiet IT-Transformation
und IT-Standards im Fachbereich E-Government und Informationstechnik.

Sie verfügen über die Fähigkeit im Team mit Engagement, Souveränität und Leidenschaft interdisziplinäre
Prozesse zu fördern, strategische Ziele zu formulieren und in enger Abstimmung mit
der Sachgebietsleitung und den Fachbereichen umzusetzen.
Sie wirken bei der Weiterentwicklung der städtischen Informations- und Kommunikationstechnik
mit. Sie planen und setzen IT – und Digitalisierungsprojekte zur Transformation der Stadtverwaltung
in ein digital arbeitendes Dienstleistungsunternehmen um.

Wenn Sie die Aufgaben sowie Tätigkeiten ansprechen und über einen im Profil genannten
Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil
• als Beamtin/Beamter Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1)
• als Beschäftigte/r erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT- oder IT-nahem Studiengang (z.B. aus dem Studienbereich Informatik oder E-Government bzw. Verwaltungsinformatik)

Darüber hinaus wünschenswert
• Kenntnisse über Anwendungsmethoden im
Bereich E-Government und des Projekt- und Prozessmanagements
• Gute Kommunikationsfähigkeit nach innen und
außen sowie ein ausgeprägtes Planungs- und
Organisationsvermögen
• Praktische Erfahrungen in der Gestaltung von
Veränderungsprozessen sowie Anwendung
von Methoden des Change-Managements in
Verbindung mit einer Verantwortungs- und
Innovationsbereitschaft

Ihre Aufgaben
• Durchführung von fachbereichsübergreifenden Projekten zur digitalen
Transformation bzw. zu IT-Standards inkl. Ist-Aufnahme und SollKonzeption für die Umsetzung, Betreuung des Umsetzungsprozesses
(Prozessmanagement)
• Entwicklung von Standards bzw. Vorgaben für die Gesamtverwaltung
• Planung und Durchführung von sonstigen fachbereichsübergreifenden
Projekten und Maßnahmen mit IT-Bezug in Abstimmung mit den
Fachbereichen und dem KRZN oder Dritten (z.B. im Rahmen von IuK oder
PEP-Maßnahmen)

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne

Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice

(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche

Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer

Arbeitsplatz
Feedback/

Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich E-Government und Informationstechnik Herr Achim Lewitzky (Tel. 02151/86-1152) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/86-1319).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/86c1759274cb27cd27da12f7d9c2a5ea7ad6508d4/apply