Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Zentrale Dienste am Standort
Alzey suchen wir eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal und Organisation

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) bei unbefristeter Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt.


Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

Personal


- Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Personalangelegenheiten (wie Erarbeitung
von Arbeitsverträgen, Einstellungen, Eingruppierungen, Umsetzungen,
Kündigungen, Beschäftigungszeiten berechnen, Erstellung von Arbeitszeugnissen)
- Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen
- Berechnung tarifrechtlicher Nebenleistungen (wie Reisekosten)
- Bewirtschaftung der Zeiterfassung, Vorbereitung der Lohnabrechnung für
gewerbliche Mitarbeitende und Erstellung von Personal- und
Lohnstundenstatistiken
- Unterstützung im Beauftragtenwesen

Organisation


- Mitwirkung bei der Regelung und Überwachung des Dienstbetriebes, Entwurf
und Überarbeitung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen und
Organisationsverfügungen
- Versicherungsmanagement
- Beschaffungswesen

Wer wir sind

Wir sind ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der
Abwasserentsorgung und sind verantwortlich für die Abwasserbeseitigung unserer
Verbandsmitglieder, der Stadt Alzey sowie der Verbandsgemeinden Alzey-Land,
Eich und Rhein-Selz. In unserem Entsorgungsgebiet leben über 100.000 Einwohner,
deren Abwässer in unseren 13 Kläranlagen mit einer Gesamtausbaugröße von
150.000 Einwohnerwerten (EW) gereinigt werden. Darüber hinaus betreuen wir ein
ca. 700 km langes Kanalnetz sowie eine Vielzahl von Pumpstationen und
Sonderbauwerken für die Siedlungsentwässerung. Wir beschäftigen aktuell 80
Mitarbeiter/-innen.

Unsere Anforderungen


- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, bevorzugt mit
Angestelltenlehrgang II bzw. Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare
Qualifikation der Personalwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Geltungsbereich des TV‑V bzw. TVöD, im Arbeits‑ und
Reisekostenrecht sowie Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, der Zeitwirtschaft
sowie in der Zuarbeit zu Entgeltabrechnungen (idealerweise in Zusammenarbeit
mit der Pfälzischen Pensionsanstalt bzw. vergleichbaren Versorgungsträgern)
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie mit Fachverfahren der
Personalverwaltung und Zeiterfassung
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte
Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und ein
souveräner Umgang mit sensiblen Personalthemen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot


- Praxisorientierter Einstieg durch intensive Einarbeitung
- Sinnstiftender, krisensicherer, abwechslungsreicher, anspruchsvoller und
unbefristeter Arbeitsplatz
- Die Vergütung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis
Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit einem
Jahresentgelt inkl. Sonderzahlung in Abhängigkeit der Berufserfahrung bis rund
66.700 € einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
(zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung in Höhe eines
zusätzlichen Monatslohns, Entgeltumwandlung für Altersvorsorge mit
Arbeitgeberzuschuss, u.a.)
- Gute Verkehrsanbindung, Kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zum
Deutschland-Jobticket, Jubiläumsgeld
- Sie arbeiten im Rahmen einer 39 Stundenwoche und können sich flexibel in
einer großzügigen Gleitzeit bewegen. Dienstschluss freitags ab 12:00 Uhr.
- 30 Tage Jahresurlaub und bis zu 15 Zeitausgleichstage
- Die alternierende Arbeit aus dem Home-Office ist über eine
Dienstvereinbarung geregelt.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern die Gleichstellung der Beschäftigten. Chancengleichheit und
Diversität werden gelebt, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität,
Herkunft oder Religion. Geeignete Bewerbungen von behinderten Menschen im Sinne
des § 2 SGB IX werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben interessieren und Ihre
berufliche Zukunft in einer attraktiven und modernen Verwaltung sehen, dann
senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse)
unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an die E-Mailadresse:
bewerbung@z-a-r.org mit dem Betreff:

„2026-02: SB Personal und Organisation“

Bitte senden Sie uns keine Original-Unterlagen und keine Mappen, da wir
postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden und nach
Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichten. In Ihrer
elektronischen Bewerbung sollten Sie den Anhang komprimiert in einer PDF-Datei,
mit einer maximalen Größe von 5 MB senden.

Noch Fragen?

Sollte Ihnen das vorliegenden Aufgaben- und Anforderungsprofil noch kein
abschließendes Meinungsbild vermitteln, können wir Ihnen im Vorfeld einen
Probearbeitstag/Hospitation anbieten. Hierzu bzw. bei zusätzlichen Fragen zur
Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung, Herr
Mandler, Tel.-Nr.: 06731/54776-14 oder per E-Mail ans.mandler@z-a-r.org