Hauptzollamt Gießen Das Hauptzollamt Gießen sucht: Eine/n Beschäftigte/n (m/w/d) im Sachgebiet E – Arbeitsbereich Prüfung- und Ermittlung bei der Zollverwaltung Entgeltgruppe E 9b TVöD Besoldungsgruppe A 9g / A 11 BBesO Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Gießen eine/n Sachbearbeiter/in im Sachgebiet E Arbeitsbereich Prüfungs- und Ermittlungsunterstützung am Dienstort Fulda. Der Dienstposten ist nach A 9g bis A 11 BBesO bzw. der Arbeitsplatz ist nach E 9b TVöD bewertet. Das Sachgebiet E umfasst u. a. die Prüfungen und Ermittlungen im Bereich der Finanzkontrolle Schwarzarbeit. Der Aufgabenbereich erstreckt sich auf die Sachbearbeitung bei der Durchführung von Ermittlungen gemäß DV-FKS. Anforderungen Sie haben: ➢ eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung ➢ einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder ➢ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern: - Rechtswissenschaft - Wirtschaftsrecht - Wirtschaftswissenschaften - Volkswirtschaftslehre - Sozialökonomie - Betriebswirtschaftslehre, Business Administration - Verwaltungsmanagement/Public Management Weiterhin haben Sie ➢ die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung und ➢ die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) ➢ die Bereitschaft zur Dienstverrichtung im Außendienst sowie zu unregelmäßigen /ungünstigen Zeiten bzw. Schichtdiensttauglichkeit ➢ die Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz; gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B (kein Führerschein auf Probe) ➢ die Bereitschaft sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen ➢ die Bereitschaft zur Dienstverrichtung in Dienstkleidung ➢ die Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsport ➢ die Eignung und Bereitschaft zum Führen einer Schusswaffe, d.h. uneingeschränkteVollzugsdiensttauglichkeit sowie volle körperliche Belastbarkeit, um die persönlichenVoraussetzungen für das Führen einer Dienstwaffe, die Schulung in waffenloser Selbstverteidigung und die Anwendung unmittelbaren Zwangs durch körperliche Gewalt erfüllen zu können ➢ (Anmerkung: Zum Nachweis der körperlichen Belastbarkeit ist die Untersuchung durch die BG prevent GmbH und das Bestehen eines Sporttestes erforderlich) Wir wünschen ➢ hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen ➢ gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ➢ Team- und Kommunikationsfähigkeit ➢ Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität ➢ Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen ➢ gutes Ausdrucksvermögen ➢ Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit ➢ analytisches Denken ➢ gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein ➢ Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten Einstellung Die Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in der Entgeltgruppe E 9b TVöD. Übernahme Die Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine Übernahme kann soweit die konstitutiven Anforderungen erfüllt werden im entsprechenden Statusamt A 9g / A 11 erfolgen. Wir bieten ➢ einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, ➢ als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie ➢ einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, ➢ ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Tarifbeschäftigten bieten wir ➢ eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) ➢ die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen Kreis der Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) Die Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d). Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich über den folgenden Link: https://t1p.de/o1feh oder nutzen Sie zur Bewerbung unser online- Bewerbungsverfahren im Karriereportal in der Bundesverwaltung, dass Sie unter folgender Internetadresse erreichen: https://www.erecruiting.itzbund.de?company=8 Im Suchfeld geben Sie bitte den Referenzcode dieser Stellenanzeige ein: P-1406-1248/26. Über diesen erreichen Sie genau diese Stellenanzeige und können sich gezielt darauf bewerben. Wenn Sie bereits einmal im System registriert sind, können Sie sich im Karriereportal in der Bundesfinanzverwaltung, das Sie über die oben angeführte Internetadresse aufrufen können, erneut mit Ihrer Kennung und Ihrem Passwort einwählen, um sich zu bewerben. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 30.06.2026 unter Vorlage aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen ein: - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Nachweis (Zeugnis) über das abgeschlossene Studium - Arbeitszeugnisse, Beurteilungen und Leistungsnachweise - Sonstige Qualifikationen und Bildungsnachweise Unterlagen fügen Sie der Bewerbung bitte im PDF-Format bei. Das elektronische Bewerbungsverfahren ist nicht barrierefrei. Bei Bedarf wenden Sie sich an: Hauptzollamt Gießen Grünberger Straße 100 35394 Gießen Fachliche Auskünfte erteilt: Frau Oberregierungsrätin Constanze Hoferecht Tel. 0641/4959 - 5000 Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt: Frau Kerstin Heinl / Frau Anne Spring Tel. 0641/4959 – 1005 / 1008 Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ebenfalls ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäftigungen sind daher grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens verwendet. Nach Abschluss werden die Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bei einer postalischen Bewerbung bitte ich auf eine "Bewerbungsmappe" daher zu verzichten und stattdessen die Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen in einer Klarsichthülle zu übersenden. Sofern Sie sich für mehrere ausgeschriebenen Stellen der Zollverwaltung bewerben, wird um Angabe der Prioritäten gebeten. Ein entsprechender Reisekostenantrag wird Ihnen im Falle einer Einladung übersandt. Weitere Informationen über die Bundesfinanzverwaltung/Zollverwaltung finden Sie auf der Homepage des Bundesfinanzministeriums unter www.bundesfinanzministerium.de und unter www.zoll.de. Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.