für die Online-Redaktion der Internet-/Intranetpräsentation und der sozialen Medien im Sachgebiet Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Krisenkommunikation. Das Sachgebiet Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Krisenkommunikation im Fachbereich Feuerwehr.

Die Online-Redaktion ist verantwortlich für die Erledigung aller klassischen Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie insbesondere die Erstellung und Verbreitung von Informationen und Warnhinweisen an die Bevölkerung im Rahmen der operativ-taktischen Kommunikation vor, während und nach Großschaden- und Sonderlagen z.B. bei Maßnahmen zur Kampfmittelbeseitigung.
Ihre Aufgaben

- Konzeption und Pflege der Inhalte der Internet- und Intranetseiten der Feuerwehr, in den Sozialen Medien sowie in Bevölkerungswarn- und Informationssystemen
- Monitoring sowie operativ-taktische Kommunikation vor, während und nach Großschaden- und Sonderlagen z.B. Maßnahmen zur Kampfmittelbeseitigung
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien
- Einsatzdokumentation
- Bearbeitung von Bürger*innenanfragen
- Konzeption und Erstellung von Broschüren zur Bevölkerungsinformation, Informationsmaterial und Werbemittel des Fachbereichs Feuerwehr
- Koordination von Besuchergruppen und Vorbereitung von Besuchsterminen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Studienbereichen Journalistik, Publizistik, Medienwissenschaften.
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in folgenden Aufgabenbereichen nachweisen können: Redaktion Online und Social-Media oder Foto- und Grafikbearbeitung für Online, Social-Media sowie Printerzeugnisse oder Videoproduktion, d.h. Entgeltgruppe 9c TVöD.


Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:


- gute journalistische Fähigkeiten hinsichtlich Verfassen, Zusammenfassen und Aufbereiten von Texten und Präsentationen im qualifizierten Umgang mit den Medien sowie ausgewiesene Erfahrung in der Produktion von Inhalten für die digitale Kommunikation z.B. Online-Medien und Social-Media-Kanäle
- umfangreiche fachspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten sowie eine hohe Bereitschaft, sich mit den speziellen Anforderungen der IUK-Technik auseinander zu setzen, sich in die verschiedensten Anwendungen einzuarbeiten und weiter zu bilden. Dazu gehören unter anderem: MS Office; Foto- und Grafikanwendungen in Adobe Creative Cloud z.B. Photoshop und InDesign, Bewegtbildbearbeitung z.B. Adobe Premiere; Social Media Anwendungen z.B. Instagram, Threads, X, Facebook und WhatsAPP; Redaktionssysteme und Contentmanagementsysteme z.B. Swat.io
- ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und kommunikativer Kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Inhalte und Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen der Bearbeitung von Informationserfordernissen bei Großeinsätzen
- Für die tägliche Arbeit in diesem interessanten Aufgabengebiet sind Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der externen und internen Kommunikation insbesondere im Krisenfall von besonderer Bedeutung.
- Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). 

Die Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 mit wöchentlich 19,5 Stunden zu besetzen. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Pfirsching (Tel. 0511 912-1268, klaus.pfirsching@hannnover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rühle (Tel. 0511 912-1293, joerg.ruehle@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14.07.2026 online über unser Bewerbungsportal. 

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.