Dem Polizeipräsidium Ravensburgmit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im
Bodenseekreis.

Bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5 (Cybercrime, Digitale
Spuren)

des Polizeipräsidiums Ravensburg am Dienstort Friedrichshafen sind zum
nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei unbefristete Vollzeitstellen als

Sachbearbeiter/in Operative Analyse mit dem Schwerpunkt VeRA BW (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.


KRIMINALINSPEKTION 5, KPDIR FRIEDRICHSHAFEN

Die Kriminalinspektion 5 ist zuständig für die Bearbeitung von komplexen
Fällen der Cyberkriminalität, wie z. B. Eindringen in informationstechnische
Systeme, Denial of Service-Angriffe oder das Verbreiten bzw. die Nutzung von
Schadsoftware. Regelmäßig erfordert die Bearbeitung dieser Fälle ein besonderes
informationstechnisches Fachwissen sowie den Einsatz von speziellen
Beweisführungsmethoden.


IHRE AUFGABEN

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:


- Aufbereitung und Analyse von Daten auf Grundlage der Softwarelösung VeRA BW
sowie weiterer polizeilicher Standard-Fachanwendungen
- Datenanalyse inklusive gerichtsfester Aufbereitungs- und Analyseberichte
- Vertreten der Arbeitsergebnisse vor Gericht
- Entwicklung und Weiterentwicklung individueller und aufgabenbezogener
IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem PTLS Pol und LKA BW
- Aus- und Fortbildung von Basisanwendern (Praxistrainer)
- Beratung und Koordination innerhalb der Dienststelle zu ausführbaren
Analysemöglichkeiten sowie Interpretationsbedingungen
- Weitere Aufgaben auf Weisung

Hinweis: Die Abkürzung „VeRA BW“ steht für die verfahrensübergreifende
Recherche- und Analyseplattform Baden-Württemberg.


IHR PROFIL


- Bachelor oder gleichwertiger Abschluss in der Fachrichtung Informatik,
Data-Science oder vergleichbare Fachrichtung
- Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung & Analyse von Daten
- Gute Programmierkenntnisse in Python und Java
- Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Netzwerktechnik sowie
Datenbankprogrammierung
- Erfahrung in Visual Basic for Application
- Hohes analytisches Denkvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
- Sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten
- Überdurchschnittliches schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick
- Erfahrung in Entwicklung, Inbetriebnahme, Test und Dokumentation von
Software
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift


WIR BIETEN IHNEN


- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Bezahlung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TV – L
- Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit planbaren und
verlässlichen Rahmenbedingungen
- Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die
Polizeiarbeit
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements


BESONDERE HINWEISE

Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d.
Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im
öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten
Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine
eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit
schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn
diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Ravensburg sind grundsätzlich für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird
geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
entsprochen werden kann.

Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der
Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes
Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.


INTERESSE?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 06.01.2026unter
Angabe der Kennziffer„RV5-152ST-VeRA_E11“ unter folgendem Link:

zum Bewerberportal


ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301


Für fachliche Auskünfte:

Herr Kiebler, Kriminalinspektion 5, Tel.: 07541 / 701 – 2500


Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in den Kalenderwochen 4/5
stattfinden.


Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im
Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider
nicht erstatten können.