fib e.V. Verein zur Förderung der Inklu
35037 Marburg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.03.2026
Beschreibung
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in der Personalverwaltung fachlich und operativ voranbringt. In der Rolle der Gruppenleitung berichten Sie direkt an die Personalleitung.
**Personalsachbearbeitung (30 - 39 Std./Woche):**
**Ihre Aufgaben:**
- Steuerung und Vorbereitung von Personalauswahlverfahren und Onboarding-Prozessen
- Bearbeitung von allgemeinen personaladministrativen Vorgängen von der Einstellung bis zum Austritt
- Erst... weiter lesen
**Personalsachbearbeitung (30 - 39 Std./Woche):**
**Ihre Aufgaben:**
- Steuerung und Vorbereitung von Personalauswahlverfahren und Onboarding-Prozessen
- Bearbeitung von allgemeinen personaladministrativen Vorgängen von der Einstellung bis zum Austritt
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Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in der Personalverwaltung fachlich und operativ voranbringt. In der Rolle der Gruppenleitung berichten Sie direkt an die Personalleitung.
**Personalsachbearbeitung (30 - 39 Std./Woche):**
**Ihre Aufgaben:**
- Steuerung und Vorbereitung von Personalauswahlverfahren und Onboarding-Prozessen
- Bearbeitung von allgemeinen personaladministrativen Vorgängen von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung von Dokumenten für Beschäftige wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse,
- Überwachung von Fristen (Probezeiten, Befristungen, Bescheinigungen)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
**Ihr Profil**
**Qualifikation:**
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal/Human Resources, oder
- Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialmanagement, oder
- Vergleichbarer Studienabschluss mit eindeutigem Bezug zum Personalwesen
**Erfahrung und Kenntnisse:**
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
- Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen, idealerweise TVöD oder vergleichbar
- Erfahrung im Recruiting/Onboarding
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
**Persönlich:**
- Sorgfältige, präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten
- Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Förderung einer inklusiven Arbeitskultur
## Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA über unseren Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern über unseren Dachverband
**Interesse?**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an [personalverwaltung@fib-ev-marburg.de](https://mailto:personalverwaltung@fib-ev-marburg.de)
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pia Geißert, Assistentin des geschäftsführenden Vorstands, unter 06421/16967-62 oder unter [pia-geissert@fib-ev-marburg.de](https://mailto:pia-geissert@fib-ev-marburg.de) gerne zur Verfügung.
**Personalsachbearbeitung (30 - 39 Std./Woche):**
**Ihre Aufgaben:**
- Steuerung und Vorbereitung von Personalauswahlverfahren und Onboarding-Prozessen
- Bearbeitung von allgemeinen personaladministrativen Vorgängen von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung von Dokumenten für Beschäftige wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse,
- Überwachung von Fristen (Probezeiten, Befristungen, Bescheinigungen)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
**Ihr Profil**
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- Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialmanagement, oder
- Vergleichbarer Studienabschluss mit eindeutigem Bezug zum Personalwesen
**Erfahrung und Kenntnisse:**
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
- Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen, idealerweise TVöD oder vergleichbar
- Erfahrung im Recruiting/Onboarding
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
**Persönlich:**
- Sorgfältige, präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten
- Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Förderung einer inklusiven Arbeitskultur
## Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA über unseren Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern über unseren Dachverband
**Interesse?**
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Ref-Nr.: 9922384
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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