Sachbearbeiter/in Projektsteuerung (m/w/d)

Investiver Hoch- und Tiefbau

Standort: Amt Niepars


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)
Projektsteuerung für unser Bauamt, der unsere investiven Bauprojekte im Hoch-
und Tiefbau sicher steuert und zum Erfolg führt.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die durchschnittliche regelmäßige
wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Ihre Aufgaben


- Projektsteuerung:Verantwortung für die Termin-, Kosten- und
Qualitätskontrolle bei kommunalen Baumaßnahmen von der Planung bis zur Abnahme
- Vergabemanagement:Vorbereitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
(VOB, VgV, UVgO) für Planungsleistungen Dritter
- Controlling:Überwachung der Budgeteinhaltung, Plausibilitätsprüfung von
Abschlags- und Schlussrechnungen sowie Unterstützung bei der Beantragung von
Fördermitteln, Abrechnung von Fördermitteln
- Schnittstellenarbeit:Koordination externer Ingenieurbüros und Architekten
sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen und politischen Gremien
- Berichtswesen:Erstellung von Beschlussvorlagen und Statusberichten für die
Amtsleitung, Teilnahme an Gemeindevertretersitzungen mit Protokollführung
- Grünausgleich in B-Plänen: Verantwortung für die Termin-, Kosten- und
Qualitätskontrolle bei der Umsetzung der erforderlichen Kompensationsmaßnahmen

Ihr Profil:


- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hoch- und/oder
Tiefbau / Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor ODER Abschluss als
Verwaltungsfachwirt (AL II) mit hoher technischer Affinität
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Bauverwaltung oder in
einem Projektsteuerbüro mit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Regelwerken (VOB, HOAI)
- Wünschenswert sind Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Hinblick auf die MS
Office-Programme Outlook, Word und besonders Excel
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen gegenüber Auftragnehmern und
die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen
- Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten:


- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, sofern die Voraussetzungen
vorliegen
- Eine anspruchsvolle, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld
- Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und
vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse
Mecklenburg-Vorpommern
- Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro zum Geburtstag
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teambildende Maßnahmen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit
- E-Bikeleasing

Sie sind interessiert,

dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer
Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisabschriften) an das Amt Niepars, Personalstelle,
z.Hd. Frau Holst:

per Mail unter: i.holst@amt-niepars.de
Die elektronische Übermittlung der Unterlagen (bitte im PDF-Format) wird
bevorzugt.

Bitte nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 13. April 2026.

Es wird darum gebeten, ausschließlich Kopien einzureichen und auf das
Übersenden von Bewerbungsmappen zu verzichten.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere
Fahrtkosten, werden durch das Amt Niepars nicht erstattet.

Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an
Frau Lüsch (Tel.: 038321 661840, E-Mail: s.luesch@amt-niepars.de)

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an
Frau Holst (Tel.: 038321 661814, E-Mail: i.holst@amt-niepars.de)

Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird
garantiert. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und
Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im
Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine
schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate
aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen
Vorschriften vernichtet.


Fred Schulz-Weingarten

Amtsvorsteher