Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Personal als

Sachbearbeiter/in Recruiting (m/w/d)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800
Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u.
a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die
niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen
ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr
und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.


Das werden Ihre Aufgaben


- Vollumfängliches Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren, inklusive der
Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Gestaltung eines rechtssicheren
Anforderungsprofils und entsprechender Auswahlkriterien
- Durchführen der Einstellungsverfahren, inklusive dem Berechnen der
Stufenlaufzeit und Feststellen der Eingruppierung
- Planen, Erstellen und Evaluieren von Onboarding Maßnahmen für neu
eingestellte Beschäftigte
- Repräsentieren der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen als Arbeitgeber
bspw. durch Teilnahme an Jobmessen in ganz Niedersachsen
- Bearbeiten von Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Personalgewinnung,
bspw. Teilnahme an Jobmessen oder in Netzwerken, Arbeitnehmerüberlassung, etc.


Sie verfügen über


- einen der folgenden Abschlüsse:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit
überwiegend verwaltungs-, oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
- Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
- ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem
rechtswissenschaftlichen Studiengang oder
- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen


- Darüber hinaus sind für die Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen und
Fähigkeiten förderlich:
- praktische Erfahrung in der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
- erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht
- Kenntnisse neuer und moderner Recruiting Methoden
- prakt. Erfahrung in der Rechtsanwendung und Auslegung von Rechtsbegriffen
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten


Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten


- Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A10 NBesG(vorbehaltlich der
Planstellenverfügbarkeit)/E10 TV-L unbefristet in Voll- oder Teilzeit
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich


- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen
Gegebenheiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive


- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team


- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion


- Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen
gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche
Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb
ausdrücklich begrüßt.
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.


Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) bis zum 26.06.2026 unter dem Kennzeichen HS_B116605. Bitte geben Sie
bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre
Interessen angemessen zu wahren.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das
Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie
auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte
Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.


Jetzt hier bewerben!


Ihre Ansprechperson:

Für fachliche Auskünfte

Frau Gerlach, Fachbereichsleiterin Personal,

Tel.: (0531) 3547- 420.


Zum Bewerbungsverfahren

Frau Schüler, Fachbereich Personal

Tel.: (0531) 3547-421,

Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de


Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO
finden Sie alsPDF-Dokument auf unserer Homepage.

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
auf unsererHomepage und in unserem Imagefilm.