Umfang:

Vollzeit

Befristung:

befristet

Vergütung:

E10

Beginn:

schnellstmöglich

Bewerbungsfrist:

bis 12.01.2026

Arbeitsort:

Cottbus

Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.

Die Abteilung Forschung nimmt unter der Ressortverantwortung der Vizepräsidentin / des Vizepräsidenten für Forschung vielfältige Aufgaben im Bereich des Forschungsmanagements wahr. Mit ihren vier Referaten und der Geschäftsstelle der Graduate Research School zählen zu den Aufgaben der Abteilung z. B. Beratungsdienstleistungen und Förderangebote für die Forschenden, wie Forschungsstipendien oder interne Fördermaßnahmen. Außerdem unterstützt die Abteilung die Universitätsleitung bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele im Bereich Forschung.

In der **Abteilung Forschung** ist im **Referat Forschung** und der **Graduate Research School (GRS)** folgende Stelle zu besetzen:

# Sachbearbeiter*in Stipendien und Forschungsförderung (m/w/d)

**Die Stelle ist befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis zum 11.04.2026 mit Option der nachfolgenden Elternzeitvertretung**

## Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

**Referat Forschung**

- Bearbeitung von Anträgen auf Forschungsförderung aus dem Forschungsbudget
- Evaluierung und Weiterentwicklung von Fördermaßnahmen
- organisatorische Geschäftsführung der fachspezifischen Kommissionen

**Graduate Research School**

- Bearbeitung der Vergabeverfahren für Promotions- und Drittmittelstipendien
- Evaluierung der Stipendiaten, Wirksamkeitsanalyse für Förderprogramme
- organisatorische Geschäftsführung der GradV-Vergabekommission

## Ihr Anforderungsprofil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom oder vergleichbar) verwaltungsrechtlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung vorzugsweise mit einer Vertiefung im Wissenschaftsmanagement

**Folgende Kenntnisse und/ oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:**

- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der nationalen und internationalen Forschungsförderung und entsprechender Förderprogramme
- Berufserfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement, insbesondere bei der Beantragung und Abwicklung nationaler und europäischer Förderprogramme
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit, insbesondere hinsichtlich Evaluierungsmethoden und -verfahren
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:**

- ausgeprägtes analytisches Denken, hohes Verständnis für wissenschafts- und hochschulspezifische Zusammenhänge, Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten, hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Flexibilität

## Was wir bieten!

- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr

### Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Bitte beachten Sie die näheren[Hinweise zum Auswahlverfahren](https://www-docs.b-tu.de/stellenangebote/public/Hinweise_zum_Auswahlverfahren.pdf) auf der Internetseite der BTU.

Ihre Bewerbungsunterlagen in **einem PDF-Dokument** richten Sie bitte **unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail** bis zum **12.01.2026** an Abteilung Forschung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: <forschung@b-tu.de>.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Katrin Noack (E-Mail: <Katrin.Noack@b-tu.de>, Tel.: 0355 69-3317) sehr gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 160/25