Dem **Studierendenwerk Rostock-Wismar** obliegt in Zusammenarbeit mit der Universität Rostock, der Hochschule Wismar und der Hochschule für Musik und Theater Rostock die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Förderung der Studierenden dieser Einrichtungen. Als modernes Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber setzen wir mit unseren rund 180 Beschäftigten unseren Leitspruch: „…damit Studieren gelingt!“ in unserer täglichen Arbeit um.

Das Studentische Wohnen verwaltet neun Studierendenwohnheime in Rostock und fünf Wohnheime in Wismar. Insgesamt kann das Studierendenwerk über 2.000 Plätze zur Verfügung stellen.

Zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **ist** **eine **Vollzeitstelle **im Rahmen einer** Krankheitsvertretung **als

**Sachbearbeiter\*in Studentisches Wohnen**
**(40 Stunden/Woche)**

**befristet** zu besetzen.

Der Einsatz erfolgt vorrangig am Geschäftsort **Rostock**.

**Zu Ihren Aufgaben gehören: **

- Sie sind Ansprechpartner\*in für die Belange der in- und ausländischen Mietinteressenten und der studentischen Mieter\*innen.
- Sie sind bei der Mieterverwaltung/ Wohnplatzvergabe für die Vorbereitung, den Abschluss, die Änderung und Beendigung von Mietverträgen zuständig.
- Sie übernehmen die Bearbeitung aller Vorgänge unter Nutzung der geltenden Software.
- Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Miet-Soll-Listen und die Abrechnung der Miet- und Kautionskonten.

**Das sollten Sie mitbringen:**

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Bereich Immobilien-/Wohnungsverwaltung
- Sie bringen idealerweise praktische Erfahrungen in der Mietverwaltung und Kenntnisse im Mietrecht mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit Office-Programmen und bereit, sich in unsere Verwaltungsprogramme einzuarbeiten.
- Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift mit unseren internationalen studentischen Mieter\*innen in englischer Sprache.
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Eine offene, ehrliche und kollegiale Kommunikationsweise bestimmen Ihr tägliches Tun.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B und verfügen über Fahrpraxis.

**Wir bieten Ihnen:**

- leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (EG 6)
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage Urlaub, zusätzlich am 24.12 und 31.12. bezahlte Freistellung
- familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
- betriebliche Altersvorsorge und gesundheitliche Vorsorgebetreuung
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- vergünstigtes Personalessen
- kollegiale Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht.

**Sie haben Fragen?**

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Kokot:
Tel.: 0381 4592 810| [l.kokot@stw-rw.de](https://mailto:l.kokot@stw-rw.de)

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Korinna Degner:
Tel.: 0381 4592 660| [k.degner@stw-rw.de](https://mailto:k.degner@stw-rw.de)

Fragen zur Barrierefreiheit beantwortet Ihnen gerne unsere Vertrauensfrau der Schwerbehindertenvertretung, Anke Wichmann:
Tel.: 0381 4592 640| [schwerbehindertenvertretung@stw-rw.de](https://mailto:schwerbehindertenvertretung@stw-rw.de)

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei **per E-Mail bis zum 01.02.2026 **an

Studierendenwerk Rostock-Wismar
Anstalt des öffentlichen Rechts
Frau Kluth
[bewerbung@stw-rw.de](https://mailto:bewerbung@stw-rw.de)

Bitte berücksichtigen Sie, dass Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben können.

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