Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich in der Doppelfunktion als Sachbearbeiter:in technische Anlagen / Brandschutzbeauftragte:r (w/m/d) für die DB InfraGO AG / Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Freiburg in unbefristeter Position

Deine Aufgaben:


- Deine Hauptaufgabe als Sachbearbeiter:in technische Anlagen besteht darin, die im Bahnhofsmanagement benötigten baulichen und technischen Anlagen sicher und verfügbar zu halten
- Dabei beachtest du die geltenden gesetzlichen Vorgaben und anerkannten Regeln der Technik; interne technische Produkt-, Rahmen- und Standardvorgaben; interne Dienstleisterverträge; Vorgaben für den sicheren Eisenbahnbetrieb und die wirtschaftlich-budgetären Vorgaben
- Zudem übernimmst du die Steuerung des Gewährleistungsmanagements aller dir zugeordneten Anlagen und nimmst die Leistungen ab
- In deiner neuen Rolle als Brandschutzbeauftragte:r sorgst du für die konsequente Umsetzung und Einhaltung aller brandschutztechnischen Vorgaben und behältst dabei den ordnungsgemäßen Zustand aller relevanten Anlagen im Blick
- Sicherheit hat für dich oberste Priorität, weshalb du eigenständig Begehungen durchführst, festgestellte Mängel dokumentierst, notwendige Maßnahmen zur Behebung einleitest und deren Fortschritt im Rahmen des Umsetzungsmonitorings genau im Blick behältst
- Du wirkst bei der Analyse von Brandschutzkonzepten, -gutachten und -stellungnahmen mit, verstehst es, hochkomplexe technische Sachverhalte zu durchdringen, auf das Wesentliche zu reduzieren und sie für alle Beteiligten verständlich aufzubereiten


Dein Profil:


- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar) und konntest idealerweise bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Brandschutz oder im technischen Gebäudemanagement sammeln
- Neben erster Erfahrung im genannten Aufgabengebiet überzeugst du uns mit deinem Verständnis für Technik, Anlagen und den damit verbundenen Anforderungen
- Brandschutz liegt dir am Herzen – du hast die Ausbildung als Brandschutzbeauftragte:r bereits absolviert oder zeigst die Offenheit, entsprechende Qualifikationen im Rahmen der Anstellung bei uns zu erwerben
- Durchsetzungsvermögen, fachliche Argumentationssicherheit und Lösungsorientierung zählen zu deinen Stärken
- Die gängigen MS-Office-Programme (Outlook, Word, Excel etc.) kannst du sicher anwenden; Führerschein Klasse B ist erforderlich
- Ein PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft innerhalb deines Zuständigkeitsbereichs runden dein Profil ab (z. B. Tagestouren für Begehungen ohne Übernachtung)


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.