Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die
aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige,
verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der
besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität,
Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt für Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglich in Vollzeit (39 Stunden).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller
Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle
Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter,
Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1. Umfassende Beratung von Kindern, alleinstehenden Müttern und Vätern zu
Voraussetzungen, Ansprüchen und Pflichten auf Unterhaltsleistungen zur
Sicherung des Unterhaltes nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)

mit dem Ziel, die Notwendigkeit von Unterhaltsvorschussleistungen zu
vermeiden und einvernehmliche, außergerichtliche Lösungen zu erreichen

2. Bearbeitung der Anträge auf Unterhaltsvorschussleistungen nach dem UVG


- Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen - § 1 UVG
- Feststellen des Umfanges der Unterhaltsleistungen- § 2 UVG
- Feststellen der Dauer der Unterhaltsleistungen – §§ 3,4,5 UVG
- Erstellen des Leistungsbescheides

3. Bearbeitung der Angelegenheiten zu Erstattungen


- Geltendmachung und ggf. Durchsetzung eigener Erstattungsansprüche gegenüber
anderen Sozialleistungsträgern,
- Prüfung und Entscheidung über Ansprüche anderer Sozialleistungsträger und
Erstattung
- Fertigen der entsprechenden Kassenanordnungen und Überwachung der
Zahlungseingänge und -ausgänge

4. Eröffnen/Bearbeitung der unterhaltsrechtlichen Verfahren zu
Rückforderungen - §§ 5, 6, 7 UVG


- Inverzugsetzung des Unterhaltspflichtigen
- Feststellung des Zahlungsverpflichteten (§ 6 UVG, Forderungsübergang auf
Erben)
- Fertigen der Mitteilungen über Rückforderungsansprüche (gem.
Unterhaltsverpflichtungen nach UVG)
- Durchsetzung der Angelegenheiten zur Auskunfts- und Anzeigepflicht §6 UVG,
ggf. Einleiten der Zwangsmittel - bzw. Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Feststellung des Ersatz- bzw. Rückforderungsbetrages
- Sichern festgestellter Unterhaltsansprüche im Insolvenzverfahren
- Prüfen der Zahlungseingänge

5. Einleiten der gerichtlichen Verfahren zur Durchsetzung der Forderungen


- Führen von Rechtsstreiten zur Durchsetzung übergegangener Ansprüche des
Landes Brandenburg (Prozessvollmacht bis zum Oberlandesgericht), u. a.
- Antrag stellen auf Erlass eines Mahnbescheides (gerichtliches Mahnverfahren)
- Antrag auf Festsetzung von Unterhalt bzw. Abänderung bestehender
Unterhaltstitel
- Begründung des Anspruchs beim zuständigen Gericht (Klageschrift) und
Teilnahme an Gerichtsverfahren
- Beantragung eines Vollstreckungsbescheides
- Gerichtsvollzieher beauftragen


6. Bearbeitung der Widersprüche bzw. der Einsprüche zu Unterhaltsbescheiden
bzw. Rückforderungsansprüchen


- Einwand- und Fallprüfung
- Fertigung der Widerspruchsbescheide
- oder


- Prüfung zum Einspruch
- Erlass oder Beantragung des Verfahrens beim sachlich örtlich zuständigen
Gericht
- Begründung des Anspruchs beim zuständigen Gericht
- (Klageschrift)
- Teilnahme an Gerichtsverfahren

7. Bearbeitung der Verfahren zu Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen
nach den Vorschriften zu § 59 Landeshaushaltsverordnung


- Entgegennahme von Anträgen, Überprüfen der Voraussetzungen
- Prüfen der Einkommens- und Vermögensverhältnisse anhand der eingereichten
Unterlagen
- Entscheiden im Rahmen des pflichtgemäßen Ermessens und unter Beachtung des
Einzelfalls, ob haushaltsrechtl. Maßnahme gewährt werden kann
- Erforderlichenfalls Beteiligung des Landes herbeiführen
- Fertigen einer Stundungsvereinbarung
- Überwachen der Voraussetzungen/ Ratenzahlung

8. Rechnungswesen/Statistik


- Monatliche Zahlungskontrolle
- Prüfung der Zahlungseingänge/Einnahmen im H&H
- Buchungen von Einnahmen in Fachanwendung
- Abrechnungsverfahren/Mittelanforderung gegenüber dem Land im Rahmen UVG
- Führung der Statistik

Wir bieten:


- eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
Dienstes in derEntgeltgruppe 9c
- zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte
Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
- eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen sowie
mobile Arbeit
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- einen jährlichen Teamtag

Wir erwarten:


- abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor) oderein vergleichbarer
Abschluss mit Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst,
vorzugsweise z.B. Bachelor of Arts Rechts- und Verwaltungswissenschaften,
Bachelor öffentliche Verwaltung Brandenburg oder Abschluss als
Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), Diplomverwaltungswirt/-in (m/w/d) oder
sonstige anerkannte Befähigung für den gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst z.B. Angestelltenlehrgang II

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben,
senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum28.02.2026über
den nachfolgenden Link an uns.

Stellenausschreibung_Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Oder

Richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur
gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt
werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem
halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur
Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der
Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.