Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.**

Vergütung nach **Entgeltgruppe E 11 TVöD-V **bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach **Besoldungsgruppe** **A 12 LBesG NRW**.

## Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Durch entscheidungsreife Planung und Bearbeitung von Teilaufgaben im Rahmen von gesamtstädtischen Konzepten zur Verbesserung der Verkehrsabläufe und der Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Straßenverkehr leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

- **Verkehrsplanung –** Sie planen und bearbeiten eigenständig entscheidungsreife Teilaufgaben innerhalb gesamtstädtischer Konzepte zur Verbesserung von Verkehrsfluss sowie Sicherheit und Ordnung und setzen Maßnahmen wie Schulwegsicherung, Verkehrsberuhigung, Tempo-30-Zonen, Wegweisung und Bewohnerparken um.
- **Projektsteuerung –** Sie koordinieren und realisieren verkehrslenkende Einzelprojekte, stimmen sich mit politischen Gremien und Fachausschüssen ab und begleiten die Umsetzung organisatorisch sowie fachlich.
- **Unfallanalyse –** Sie werten Unfallstatistiken und -berichte aus, identifizieren Unfallhäufungsstellen, wirken in der Unfallkommission mit und entwickeln Maßnahmen zur Entschärfung von Gefahrenstellen.
- **Verkehrsordnung & Sicherheit –** Sie ordnen verkehrsregelnde Maßnahmen an, erstellen Sicherheitskonzepte insbesondere für Großveranstaltungen, führen Verkehrsschauen durch dokumentieren die Ergebnisse.
- **PsychKG –** Sie übernehmen Bereitschaftsdienste im Rahmen des PsychKG, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

## Profil - Was Sie mitbringen

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II **oder**
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
- Einbringen eigener konstruktiver Ideen und Entwicklung unterschiedlicher Lösungsansätze
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg\*innen sowie Kund\*innen
- Erfahrung im Beschwerdemanagement
- Erfahrung in der Schnittstellenarbeit
- Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht

## Benefits - Was wir bieten

- **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven **– Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- **Zeitliche und örtliche Flexibilität**– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf **– Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- **Gleichberechtigung und Diversität **– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- **Karriereförderung** – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Teamwork **– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- **Gemeinschaftliche Aktivitäten **– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- **Finanzielle Leistungen** – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- **Vergünstigungen** – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

## Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).

### **So geht’s weiter:**

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ([www.stadt.mg/wirmachenmg](http://www.stadt.mg/wirmachenmg)) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Robert Heinrichs (Tel. 02161 25-6266) aus dem Ordnungsamt. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carolin Schmidt (Tel. 02161 25-3036) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die **Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 01.04.2026** unter [www.stadt.mg/karriere](http://www.stadt.mg/karriere) (**Kennziffer 32.05-1547**).

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**