LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE

Erlebe, was in WIR steckt.

**WIR sind der LWL.**
**WIR steckt in allem, was wir tun.**
**WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.**
**WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.**
**WIR bringt Menschen zusammen.**
**WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.**

WIR freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

# Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat kvw-Zusatzversorgung, Servicebereich Versicherung

A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA

für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der **Kenn-Nr. 8900** bis zum **02.02.2026.**

## DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

- eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in

**oder**

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst, z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kaufmann:frau für Büromanagement, Verwaltungslehrgang I

**oder**

- eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (z. B. Sozialversicherungsfachangestellte:r)

**sowie**

- gutes Organisationsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Beratungskompetenz
- Kooperationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Offenheit und Kontaktfähigkeit
- ggf. Kenntnisse im Zusatzversorgungsrecht, im Steuerrecht und/oder im Versicherungswesen

## IHRE AUFGABEN

- Bearbeitung von An-, Ab- und Jahresmeldungen inkl. Beratung der Mitglieder und Bearbeitung der internen und externen Fehlerprotokolle
- Bearbeitung des Überleitungsverkehrs und der Quartalsabrechnung zwischen den Zusatzversorgungskassen des öffentlichen und kirchlichen Dienstes
- Anlage und Gegenprüfung von Vertragsdaten in der kvw-PlusPunktRente
- Zulagenverwaltung und Pflege der Stammdaten
- Fachtest neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren

## UNSERE BENEFITS

**Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! **

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

[Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.](https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/)

**LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch**
0251 591-8684

**Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Sonja Fallowe**
0251 591-6768

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

**Weitere Infos:**
[www.karriere.lwl.org](https://www.karriere.lwl.org/de/ "LWL-Karrierewebsite")
[www.kvw-muenster.de](https://www.kvw-muenster.de/de/beihilfe/beihilfeberechtigte/ "kvw Münster")

[Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.](https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/)