Im Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die
Stelle einer/eines

Sachbearbeiter/in für „Städtebau und Stadtgestaltung“ (w/m/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 39 Stunden, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD entlohnt wird.

Wie kann sich die Stadt Oberursel (Taunus) zukunftssicher entwickeln? Mit
dieser Frage setzen wir uns intensiv auseinander und suchen deshalb engagierte
Unterstützung in unserem Team. Wir suchen jemanden, der Oberursel mit Blick
für´s Detail und die hiesigen Besonderheiten weiterentwickeln möchte.
Insbesondere gilt es, ein maßvolles Wachstum mit den Anforderungen der sozialen
und technischen Infrastruktur in Einklang zu bringen, Grünstrukturen zu
erhalten und zu entwickeln, die Herausforderungen der Klimaanpassung anzugehen
und eine nachhaltige Mobilität zu gestalten. Wenn Sie Erfahrung darin haben,
städtebauliche Konzepte zu entwerfen und zu betreuen, die sowohl innovativ sind
als auch die lokalen Identitäten im Blick halten, sind Sie bei uns richtig. Mit
der Aufnahme der Stadt in das Städtebauförderprogramm „Wachstum und Nachhaltige
Erneuerung“ wartet eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe, der Sie sich
gemeinsam im Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen stellen.

Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region.
Als Mittelzentrum erfüllt sie u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige
Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main. Aufgrund der sehr guten
Anbindung an U- und S-Bahn sowie an das überörtliche Radwegenetz und
Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und
Gewerbestandort. Die Bezeichnung Oberursel als „Tor zum Taunus“ spiegelt die
wichtige Rolle der Erholungsflächen in direkter Umgebung wider.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:


- Verantwortliche Organisation und Betreuung eines Integrierten
städtebaulichen Entwicklungskonzeptes für den Bereich Oberursel Zentrum (ISEK)
im Rahmen des Förderprogramms „Wachstum und Nachhaltige Erneuerung“ und
nachfolgend
- Verantwortliche Organisation und Betreuung der Umsetzung der Maßnahmen des
Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzeptes
- Projektleitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer
Projekte und Bauvorhaben
- Planung und Steuerung städtebaulicher Rahmenplanungen, stadtgestalterischer
Konzeptionen und Leitlinien
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume
- Entwicklung innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den
Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur
- Betreuung der Erarbeitung des Mietspiegels und Zuständigkeit bei der
Umsetzung von bezahlbarem Wohnraum
- Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
- Bauberatung für Bürger/innen, Bauherrn und Architekten
- Bearbeitung von Baugesuchen
- Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie
Vertretern der planerischen Ziele u.a. vor städtischen Gremien und der
Bürgerschaft

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:


- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing.,
Uni/TH/TU/UAS, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Städtebau,
Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung
- Gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden,
Verfahren und Instrumente der Stadtplanung
- Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und
Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und
stadtplanerischen Fragestellungen
- Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche
Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und
der Stadtgestaltung
- Erfahrung in der Leitung von entsprechenden fachlichen Projekten
- Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und
Bürgerinformation
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und
ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden

Wir bieten:


- Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie
und Privatleben
- Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Leistungsentgelt
- Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen
Dienstvereinbarung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser
Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir
uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften
ist grundsätzlich möglich.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.01.2026 an uns.

Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus)
können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen.

Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.

Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer
Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns
aufzunehmen.

Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel
(Taunus)

Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet
werden.


Hinweis:Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit
einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.